4個博士學位、2段博后經(jīng)歷、22項社會兼職……近日，某地研究院一名“95后”研究員的“炸裂”簡歷引發(fā)廣泛關注，其中不乏質(zhì)疑。對此，當事研究院迅速回應，暫停與該研究員的聘任關系，對其學位學歷開展核查。

學術研究自有其規(guī)律和規(guī)范，是一件嚴肅的事情，也承載著相當?shù)纳鐣诖?。這名集眾多“光環(huán)”于一身的研究員學位學歷真假與否、水分幾何，應當給公眾一個交代。隨著信息的進一步披露，目前所知的是，這位研究員的博士學位中至少有兩個無法認證；諸多社會兼職里，有些協(xié)會已聲明“查無此人”，有些協(xié)會則本身就有“山寨”“碰瓷”之嫌?？梢哉f，盡管全面調(diào)查尚無定論，但某些頭銜含金量爾爾、學術經(jīng)歷注水的現(xiàn)象客觀存在。退一步說，即便其本人確有些才學，“過度包裝”的病癥多多少少是有的。

大眾聚光燈下，若是“皇上的新衣”，分分鐘就會被戳破。值得注意的是，這些年學術界“頭銜崇拜”“學歷套甲”之風甚烈。圈子里，似乎誰的帽子多、職務多、活動多，誰就能占據(jù)資源優(yōu)勢，獲得較高的話語權。哪怕頂著不知來路的“頭銜”，也能混得風生水起。于是乎，一些專家學者，一門心思攢經(jīng)歷、爭“帽子”，有的還會列出“時間表”，計算“性價比”，為的正是短時間內(nèi)“貼金”，什么山寨職務、野雞學位，能拿的都拿上，能寫的全寫上，層層疊疊以期“全副武裝”。甚至有的人明知水平不夠，也要拉關系、批條子、上稿子、戴“帽子”，把學術界搞得烏煙瘴氣。

學術界需要的是真正的學者，不是帽子戲法的魔術師。戲法變得再好，假的還是假的，學術水平怎么樣，科研能力如何，都會在課堂上、在實驗室、在推動社會發(fā)展中見真章。“頭銜崇拜”暴露的其實是學術風氣、人才標準之弊。一些人之所以對“帽子”趨之若鶩，很大程度因為背后往往代表著資源的多寡。特別是對年輕科研人員來說，就是職業(yè)晉升通道和收入待遇的不同，晚一步、少一個也許就錯過一個機遇。若任由“頭銜崇拜”泛濫，勢必還將助長這種認知偏差，于學術、于國家、于社會貽害無窮。

“學歷≠人才”“頭銜≠專家”，更不是濫竽充數(shù)般越多越好。重視真才實學，就是要擺脫“頭銜崇拜”，淡化“學歷情結”。這一方面，需要廣大學者堅守基本的風骨，另一方面，也更重要的是，完善學術評價機制，拓寬人才評價體系，加強監(jiān)督管理。對于那些“注水博士“”野雞職務“，該一鍵清理的一鍵清理。整體環(huán)境風清氣朗，學術生態(tài)才能健康向上。

來源：北京日報客戶端