豐臺謀篇招才引智“大文章”

實招硬招攬“學子回家”

本報訊（通訊員 馮玉英 記者 林瑤 曹言湖）最近幾天，走在首都街頭，隨處可見豐臺“歡迎學子回家”的海報，公交站臺的電子屏幕上滾動播出著主題宣傳片—朝氣蓬勃的年輕面孔笑意盈盈，對著鏡頭說，“我在豐臺等你”。沉浸在這樣的氛圍里，人們可以明顯感受到豐臺“惜才愛才用才”的濃厚氛圍，以及對人才的尊重與禮遇、對發(fā)展的重視與渴求。

7月10日，“歡迎學子回家”系列活動啟動儀式暨豐臺人才大會成功舉行。未來兩個月時間里，招募“豐臺實習生”、舉辦“校園開放日”“校友返校日”、開設(shè)“青年雙創(chuàng)會客廳”、建立“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站”……一系列活動將全面鋪開。面對科技革命和產(chǎn)業(yè)變革不斷加速演進，區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對于人才的渴望更甚于以往。要吸納什么樣的人才，怎樣吸納人才，如何留住人才，是豐臺區(qū)始終在認真謀劃和努力做好的“大文章”。

興產(chǎn)業(yè)、聚人才

四大主導產(chǎn)業(yè)已成招才引智重要基石

7月10日，“歡迎學子回家”系列活動啟動儀式暨豐臺人才大會舉辦。大會以“妙筆生花·豐宜福臺”為主題，寓意聚集賢者人才、推動興旺發(fā)展，匯聚智慧力量、滋潤成長熱土。

在此之前，預熱活動已持續(xù)多日，上線豐臺“學子回家”小程序，開通“學子回家”熱線，揭牌啟用90家人才驛站……宣傳聲勢漸起。人們期待著，啟動儀式上還會“官宣”哪些招才引智的硬招？

大會上，第二屆“豐澤計劃”入選人才舉行認定頒獎儀式，49名高層次人才（團隊）、30名專項人才（團隊）入選，對入選人才給予獎勵，并在事業(yè)發(fā)展、個人成長和服務(wù)保障等方面提供更多支持。

入選“豐澤計劃”對于北京中宇萬通科技股份有限公司來說，既是一種激勵，也是對兩年前遷往豐臺的肯定。

據(jù)悉，北京中宇萬通科技股份有限公司在商用密碼、物聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域深耕數(shù)年，2021年初正式落戶豐臺。“我是被豐臺的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)聚集的態(tài)勢吸引而來的。”北京中宇萬通科技股份有限公司董事長寧宇鵬說。

中宇萬通位于麗澤金融商務(wù)區(qū)，入駐前寧宇鵬了解到，這里已經(jīng)入駐了數(shù)家商用密碼領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)，產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出逐步聚集的態(tài)勢，將企業(yè)搬過來更便于洽談合作，抱團成長。商用密碼領(lǐng)域的主管機構(gòu)—國家商用密碼管理辦公室也在豐臺，交流起來更加方便。

彼時，“豐九條”發(fā)布不久，“在人才引進、企業(yè)稅收返還等方面的政策格外有吸引力，這樣的產(chǎn)業(yè)政策讓企業(yè)在招人、用人、留人時更有底氣了。”寧宇鵬感受到，豐臺區(qū)的招商引資政策非常“解渴”，交流中也能感受到政府部門的務(wù)實作風。

故事也正向著寧宇鵬設(shè)想的那樣發(fā)展。入駐兩年，他的企業(yè)已經(jīng)與同樣落戶麗澤的商用密碼“國家隊”—中安網(wǎng)脈達成數(shù)項合作，上下游企業(yè)也陸續(xù)落戶豐臺，彼此間的交流互動更加密切。

截至6月25日，麗澤金融商務(wù)區(qū)入駐企業(yè)已經(jīng)達到1048家，金融、科技兩類企業(yè)合計占比超過七成，其中不乏央企等行業(yè)龍頭。寧宇鵬感覺到，自己的潛在用戶越來越多了。

記者注意到，入選第二屆“豐澤計劃”的人才來自各行各業(yè)，覆蓋金融、科技、文化、商務(wù)等豐臺區(qū)四大主導產(chǎn)業(yè)，也包括教育、醫(yī)療等重要的公共服務(wù)領(lǐng)域?？梢哉f，產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為豐臺區(qū)招才引智的最重要基石。

啟動儀式上，豐臺區(qū)與北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京理工大學、北京航空航天大學、中央民族大學等8家在京高校簽訂校地合作協(xié)議，與6家駐區(qū)重點企業(yè)啟動青年人才創(chuàng)新實踐基地共建合作，與9家重點教育機構(gòu)啟動豐臺區(qū)基礎(chǔ)教育“強基工程”指導專家聘任儀式。

既與頂尖院校合作，吸納當前區(qū)域發(fā)展急需的高層次人才，也從“源頭”抓起，注重基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)，全面做好人才梯隊的建設(shè)和儲備。

此外，大會嘉賓—中央民族大學黨委委員、博士生導師蒙曼教授，梅派第三代傳承人胡文閣，世界奧運冠軍鄧亞萍，也為豐臺和廣大學子送上了濃濃祝福。             　　

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辟空間、搭平臺 

讓青年人才通過實踐理解社會、創(chuàng)造價值 

作為“歡迎學子回家”系列活動的其中一項，7月4日，豐臺區(qū)90家“人才驛站”正式啟用，為企業(yè)及人才提供政策咨詢、會議會展、閱讀休閑、商務(wù)洽談等服務(wù)。 

啟用當天，位于中關(guān)村豐臺園的人才驛站迎來了首批“學子”參觀。溫馨明亮的休憩區(qū)域、寬敞舒適的洽談場地、豐富詳細的政策展示，園區(qū)企業(yè)和人才只需預約，即可使用多功能會議區(qū)、會客廳等開展合作洽談。 

現(xiàn)場參觀的“學子”告訴記者，這里地處園區(qū)中心位置，園區(qū)企業(yè)間進行洽談，選擇這里對大家來說都很方便，千余平方米的寬敞空間和充足的采光、明亮的色調(diào)讓人感覺很放松，非常適合日常洽談，也有助于緩解談判的緊張氣氛，從而作出更加明智的商業(yè)決策。 

近年來，豐臺區(qū)不斷為人才發(fā)展與成長開辟空間，目前，全區(qū)設(shè)博士后工作站23家、院士專家工作站9家；科技企業(yè)孵化器27家、眾創(chuàng)空間45家。 

不僅有物理空間，豐臺區(qū)還搭建各類引才聚才平臺，通過峰會、論壇、賽事以及各類線上對接平臺實現(xiàn)人才集聚與人才交流。比如，舉辦中國（北京）數(shù)字金融論壇、“創(chuàng)客北京”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（豐臺賽區(qū)）等。 

7月3日，豐臺“學子回家”微信小程序上線，集納招聘實習、安居、合作、創(chuàng)業(yè)、投資等各類人才需求，內(nèi)置產(chǎn)業(yè)項目合作對接平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資對接平臺、學子志愿服務(wù)平臺等，開辟出服務(wù)區(qū)域人才發(fā)展的又一“主陣地”。 

特別值得關(guān)注的是，今年我國高校畢業(yè)生創(chuàng)新高地達到1158萬人，解決大學生等重點群體就業(yè)尤為迫切。畢業(yè)季期間，豐臺區(qū)將舉辦“招聘夜市”“直播帶崗”等饒有新意的線上線下招聘活動，為“學子”搭建招聘就業(yè)平臺。 

同時，豐臺區(qū)還開展了“豐臺實習生”招募工作，在黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中募集實習崗位，通過“豐臺人才服務(wù)智慧平臺”發(fā)布，幫助大學生盡快參與實踐。 

這也正是國家一直提倡的就業(yè)觀。正如教育部部長懷進鵬近日公開表示的，“我們更加提倡積極的就業(yè)觀念，通過實踐、通過就業(yè)來理解社會、奉獻青春、創(chuàng)造價值。一千多萬20多歲有知識、有理想的大學生走向社會、走向企業(yè)，會為社會和企業(yè)創(chuàng)新、研究帶來極大活力”。 

精服務(wù)、留人心 

留在豐臺成才發(fā)展免于后顧之憂 

如果產(chǎn)業(yè)是人才的“吸鐵石”，那么為人才免去后顧之憂的精細化、精準化服務(wù)，就是讓人才愿意留在一地成才和發(fā)展的“砝碼”。 

“對人才來說，只有當工作和生活都得到較為妥當?shù)陌才艜r，心才能真正安定下來。”寧宇鵬說。 

近年來，豐臺區(qū)加大住房資源籌措力度，通過保障性租賃住房等方式持續(xù)向各類人才提供舒適便捷、價格合理的居住場所，打造“融寓”品牌，目前已累計為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)配租1900余套人才公租房。今年初，豐臺區(qū)首個新畢業(yè)大學生保障住房試點項目啟動選房，室內(nèi)設(shè)備齊全，可拎包入住，還有健身房、公共廚房、會客廳、閱讀區(qū)等，符合年輕人的現(xiàn)實需求。 

為方便人才看房選房，豐臺“學子回家”小程序內(nèi)置了青年人才安居保障對接平臺，“學子”在線就能了解地理位置、面積、家具家電配備、租金范圍、合租要求等。 

針對來華工作的外籍人才，豐臺區(qū)還在區(qū)政務(wù)中心設(shè)立窗口，外籍人才工作許可、工作類居留許可實現(xiàn)“一窗受理、兩證聯(lián)辦”，已為眾多外籍人才辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 

豐臺區(qū)人才辦表示，豐臺區(qū)構(gòu)建重點企業(yè)“服務(wù)管家”工作機制，加大人才政策宣講力度，為駐區(qū)重點企業(yè)提供“一企一策”“一事一議”精準服務(wù)，持續(xù)做好人才服務(wù)，讓人才留在豐臺發(fā)展。 

建團隊、促共贏 

將個人理想融入地區(qū)發(fā)展大勢中去 

今年4月，北京豐臺國際人才發(fā)展集團公司成立。集團以市場化方式運作，協(xié)同政府、事業(yè)單位、企業(yè)共同推進人才政策。 

隨著“專業(yè)隊”的成立，豐臺區(qū)在人才領(lǐng)域的工作更有“章法”。集團將為用人單位提供人才解決方案，精準引進人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。同時，為區(qū)域人才資源配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級“獻計”，加強人才服務(wù)保障。 

黨的二十大報告強調(diào)，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，其中最根本的在于人才。 

放眼當今豐臺，作為城南行動的引領(lǐng)區(qū)、首都高質(zhì)量發(fā)展的主陣地，麗澤商務(wù)區(qū)、中關(guān)村豐臺園、南中軸首都商務(wù)新區(qū)三大重點功能區(qū)建設(shè)加速提質(zhì)，金融、科技、文化、商務(wù)四大主導產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，區(qū)域發(fā)展對人才的渴望更甚于以往。 

“豐臺學子”既是在豐臺成長、學習和工作的學生、畢業(yè)生、校友，從廣義上來說，也包含一切志向在豐臺發(fā)展、有意向與豐臺合作的企業(yè)團體和個人。 

畢業(yè)于北京大學的孫迎琪現(xiàn)就職于豐臺，在她看來，“豐臺是一個鼓勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新，朝氣蓬勃、活力滿滿的地方”。劉穎燃從中國人民大學畢業(yè)后，來到豐臺工作，她認為，選擇豐臺意味著她可以將個人理想融入到地區(qū)發(fā)展大勢中去。 

以貢獻個人價值服務(wù)地區(qū)發(fā)展，地區(qū)的發(fā)展又為個人價值的實現(xiàn)提供更加富饒的土壤。在這個過程中，個人與區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了共贏。這或許正是豐臺招才引智這篇“大文章”的“文眼”。