促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，等不起慢不得。當(dāng)前要大力開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，幫助畢業(yè)生邁好走向社會的第一步。各地各高校要積極宣傳解讀國家和地方出臺的援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，提供求職就業(yè)便利等服務(wù)。要將本校、本專業(yè)就業(yè)實際與就業(yè)市場需求講清講透，引導(dǎo)畢業(yè)生客觀看待個人條件和社會需求，找準(zhǔn)適合自己的職業(yè)和崗位，實現(xiàn)就業(yè)。

2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段。連日來，各地面向青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，全面推進(jìn)政策“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”。人力資源和社會保障部日前啟動“百日千萬招聘專項行動”，以“職引未來，筑夢青春”為主題，將利用100天時間，面向不同行業(yè)、不同區(qū)域和不同群體，集中為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬就業(yè)崗位，助力高校畢業(yè)生及各類勞動者求職就業(yè)。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定，黨中央高度重視，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重。當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入關(guān)鍵階段，要切實擺在更加突出的位置，全力為高校畢業(yè)生順利就業(yè)護(hù)航。

抓緊開展校園招聘。校園招聘是促進(jìn)就業(yè)的有效手段，是高校畢業(yè)生求職的主渠道。其中，校園雙選會以集中、快捷、高效、針對性強(qiáng)等優(yōu)點越來越受到企業(yè)的青睞，并以此作為招聘年輕后備人才的首選渠道。各地各高校應(yīng)持續(xù)開展“萬企進(jìn)校園”招聘活動，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進(jìn)校招聘，重點邀請對畢業(yè)生具有較強(qiáng)吸引力的企業(yè)進(jìn)校招聘，保持校園招聘活動熱度。持續(xù)有序開展校園招聘活動，保持各類崗位供給充足，使廣大畢業(yè)生不僅能“有選擇”，而且能選擇到適合自己的工作崗位。

助企紓困穩(wěn)崗擴(kuò)容。企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，中小微企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主陣地，在穩(wěn)定就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，我國中小企業(yè)遇到了許多靠自身難以克服的困難，今年以來我國出臺了一系列政策，從加大專精特新中小企業(yè)培育力度，到促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，再到促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新，助力中小企業(yè)爬坡過坎，成長壯大。相關(guān)部門要落實落細(xì)助企紓困的政策，促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，壯大他們的發(fā)展能力，為吸納就業(yè)尤其是高質(zhì)量就業(yè)提供更廣闊的空間。

加強(qiáng)困難群體幫扶。困難群體畢業(yè)生由于在心理、生理、經(jīng)濟(jì)等方面存在弱勢，更需要作為重要政治任務(wù)擺在突出位置，予以重點關(guān)注、重點服務(wù)、重點幫扶。各地各高校要重點對求職受阻和困難家庭畢業(yè)生開展就業(yè)幫扶，摸清情況、建立臺賬，努力為他們提供有效的指導(dǎo)和服務(wù)，盡可能幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。針對有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業(yè)生，要幫助其分析診斷求職中的問題，完善個人簡歷，合理選擇就業(yè)目標(biāo)，提升求職技能。針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，落實“一對一”幫扶責(zé)任制，提供更多崗位對接機(jī)會，增強(qiáng)其就業(yè)信心。

做實做細(xì)指導(dǎo)服務(wù)。開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，有利于促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，幫助畢業(yè)生邁好走向社會的第一步。一方面，各地各高校要積極宣傳解讀國家和地方出臺的援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，提供求職就業(yè)便利等服務(wù)。要將本校、本專業(yè)就業(yè)實際與就業(yè)市場需求講清講透，引導(dǎo)畢業(yè)生客觀看待個人條件和社會需求，找準(zhǔn)適合自己的職業(yè)和崗位，實現(xiàn)就業(yè)。

另一方面，可組織未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生“走出去”，通過企業(yè)參訪、師生共同參與訪企拓崗、行業(yè)調(diào)研等多種形式，讓畢業(yè)生親身體驗行業(yè)人才需求，了解相關(guān)行業(yè)和用人單位，認(rèn)識職場環(huán)境，激發(fā)求職動力。應(yīng)大力引導(dǎo)畢業(yè)生赴基層就業(yè)，集中宣傳“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“城鄉(xiāng)社區(qū)計劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”等基層服務(wù)項目，重點介紹高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策，動員畢業(yè)生積極報名參與。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，等不起慢不得。要充分認(rèn)識今年高校畢業(yè)生就業(yè)的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和艱巨性，切實增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，抓住工作關(guān)鍵期，進(jìn)一步明確時間表、任務(wù)書、路線圖，營造全社會共同支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍，廣泛調(diào)動起來、充分行動起來，努力幫助更多畢業(yè)生落實就業(yè)去向。