近日，在中關(guān)村科學(xué)城工會(huì)2023年工作會(huì)議上，第三屆中關(guān)村科學(xué)城“工匠精神”研討系列活動(dòng)啟動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場，科學(xué)城“工匠精神”研討主題視頻進(jìn)行了展播，創(chuàng)新工匠獲得者、企業(yè)工會(huì)主席等人員圍繞激勵(lì)人才乘風(fēng)破浪、厚植企業(yè)創(chuàng)新土壤、助力工匠成就價(jià)值、集數(shù)萬企業(yè)之智、共赴科技強(qiáng)國理想五個(gè)篇章，深入闡釋“具有對科技創(chuàng)新的真摯熱情、具有對研發(fā)投入的執(zhí)著堅(jiān)毅、具有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的百折不撓、具有對崇高成就感的極致追求”為主要內(nèi)涵的“創(chuàng)新工匠”精神，共同講述觸動(dòng)人心的創(chuàng)新故事，引發(fā)現(xiàn)場強(qiáng)烈共鳴。

同時(shí)，首屆和第二屆《“工匠精神”研討系列活動(dòng)論文集》新書首發(fā)，精選112篇職工論文，多維度、多角度闡述非公高科技企業(yè)職工對工匠精神的踐行思考，是“工匠精神”研討系列活動(dòng)的重要成果。

活動(dòng)現(xiàn)場，以“致匠心敢創(chuàng)新”為主題的“工匠精神”研討系列活動(dòng)回顧展展出，該展以新時(shí)代中關(guān)村精神為內(nèi)核，設(shè)置了“創(chuàng)新·工匠”“開拓·探索”“集聚·迸發(fā)”“體系·構(gòu)建”“培育·土壤”“進(jìn)取·踐行”“人本·驅(qū)動(dòng)”“承啟·展望”八個(gè)篇章，展現(xiàn)了科學(xué)城各級(jí)工會(huì)組織和職工七年來的研討脈絡(luò)與發(fā)展成果。

博彥科技股份有限公司黨委委員、工會(huì)主席、副總裁許萍表示，研討活動(dòng)在創(chuàng)新人才選育方面起到了“向下銜接”和“向上貫通”的作用，在幫助、引導(dǎo)非公高科技企業(yè)完善企業(yè)內(nèi)部人才選育路徑的同時(shí)，提供了向上發(fā)展、獲得更高榮譽(yù)的通道，切實(shí)點(diǎn)燃了職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，也為企業(yè)指明了人才培育工作的方向，帶動(dòng)解決人才培養(yǎng)模式的大問題。

據(jù)悉，第三屆中關(guān)村科學(xué)城“工匠精神”研討系列活動(dòng)將于5月至7月，向科學(xué)城基層工會(huì)和廣大職工征集“新時(shí)代的‘工匠精神’是什么”“‘工匠精神’對高科技企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用是什么”等主題論文作品。未來，中關(guān)村科學(xué)城總工會(huì)也將繼續(xù)堅(jiān)持因需制宜、因地制宜的評選、舉薦、宣傳方式，激勵(lì)促進(jìn)更多優(yōu)秀人才在創(chuàng)新實(shí)踐中脫穎而出。