按照房山區(qū)委兩新工委“三走訪”工作部署要求，結(jié)合區(qū)總工會《2023年工會系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作安排》及“區(qū)級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)行動，著力做好兩新組織工會工作，推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革工作落實(shí)落細(xì)，6月27日上午，區(qū)總工會蹲點(diǎn)工作第二組組長隗合紅同志帶隊(duì)赴北京市永康藥業(yè)有限公司進(jìn)行蹲點(diǎn)，為企業(yè)和職工解決問題，城關(guān)街道總工會相關(guān)人員參加。

座談會上，北京市永康藥業(yè)有限公司工會主席首先從公司的歷史、企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等方面對公司進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，隨后針對企業(yè)及企業(yè)工會的現(xiàn)狀提出了3點(diǎn)訴求：一是工會成立時間較短，對政策學(xué)習(xí)不夠，希望工會多組織培訓(xùn)，讓企業(yè)充分了解工會;二是希望了解高級工程師評定政策，提升職工技術(shù)層次;三是希望工會組織能為企業(yè)搭建產(chǎn)品供銷平臺，推動企業(yè)發(fā)展。

區(qū)總工會一行耐心聽取了企業(yè)的訴求后，隗合紅同志對永康藥業(yè)在房山區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)方面的引領(lǐng)示范作用及在房山區(qū)納稅等方面做出的貢獻(xiàn)給予了充分肯定，隨后第一時間就企業(yè)關(guān)心的工會服務(wù)及政策做出了解答，同時要求相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志對其他訴求問題做好記錄，不等不靠，盡快與有關(guān)部門協(xié)助解決，將問題解決結(jié)果及時反饋企業(yè)，要按照“察企情、聽企聲、解企憂”工作思路，以“解決真問題，真解決問題”的原則，將蹲點(diǎn)工作做到實(shí)處，切實(shí)解決企業(yè)所需、職工所盼的實(shí)際問題，為房山區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)工會力量。