今年以來，房山區(qū)人力社保局緊跟重點行業(yè)領(lǐng)域、重點項目、重點企業(yè)，打好保用工促發(fā)展組合拳，全力攻堅一季度“開門紅”!

對外強協(xié)作

與山西呂梁、內(nèi)蒙古突泉、河北省淶水縣等多個勞務(wù)輸出地開展勞務(wù)協(xié)作對接，簽訂勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，掛牌組建呂梁護工集散地、京蒙勞務(wù)培訓(xùn)基地等平臺，開展點對點返崗復(fù)工服務(wù)活動，周周有就業(yè)服務(wù)專車赴呂梁等地，與當(dāng)?shù)嘏e辦聯(lián)合招聘會，專車迎接員工返京上崗。截至目前，累計派出專車8批次，共迎接返京人員240余人次，為房山區(qū)家政等服務(wù)業(yè)領(lǐng)域用工提供強有力支撐保障。新華社、北京新聞、人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、北京勞動就業(yè)報等多家媒體廣泛關(guān)注報道。

對內(nèi)重挖潛

依托春風(fēng)行動就業(yè)援助月活動，建立用工招聘24小時綠色服務(wù)通道，組建24個服務(wù)網(wǎng)格，開展就業(yè)服務(wù)進社區(qū)、進園區(qū)、進樓宇系列活動，與中關(guān)村房山園管委會、良鄉(xiāng)大學(xué)城區(qū)內(nèi)重點功能板塊聯(lián)動挖潛，做到線上線下日日有招聘、周周有專場，月月有活動。截至目前，服務(wù)轄區(qū)企業(yè)1200余家次，發(fā)布崗位1.4萬余個，達成就業(yè)意向5200余人次，線上線下35萬人次參加。同時，創(chuàng)新就業(yè)社區(qū)服務(wù)模式，以在社區(qū)樓門洞張貼招聘海報、設(shè)立“流動式招聘服務(wù)驛站”等方式推送崗位，讓老百姓在家門口掃碼享崗位。

量化抓落實

2月23日，房山區(qū)率先組織召開2023年就業(yè)工作部署會。將12項促就業(yè)重點指標(biāo)進行任務(wù)分解，對照《區(qū)政府2023年重點任務(wù)清單》，分領(lǐng)域梳理131項促就業(yè)任務(wù)清單，部署9大項重點工作措施，實現(xiàn)目標(biāo)量化、清單化，壓緊壓實責(zé)任?；I備“就業(yè)學(xué)習(xí)季”系列培訓(xùn)活動，分類梳理制定服務(wù)重點群體、重點企業(yè)政策宣傳冊，制定助企復(fù)工“15條”政策服務(wù)包，推進目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量落地落實。

截至2月，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.67%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率20.51%，均達到序時進度;實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就業(yè)參保2840人，已完成全年任務(wù)量的33.4%，遠超預(yù)期;促進困難人員實現(xiàn)就業(yè)1469人，完成全年任務(wù)的19.6%。