2023年3月，大興區(qū)正式出臺(tái)《“新國(guó)門”人才支持和服務(wù)辦法》，全面升級(jí)原有“新國(guó)門”人才政策，系統(tǒng)性提出對(duì)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才，以及高技能人才、優(yōu)秀畢業(yè)生等多層次的人才培養(yǎng)和支持政策，進(jìn)一步加大對(duì)生命健康、臨空經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造以及新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域的人才引進(jìn)力度，推動(dòng)大興區(qū)人才工作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

2017至2019年，大興區(qū)委先后出臺(tái)了《高層次人才服務(wù)辦法》《優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法》和《“新國(guó)門”領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)支持辦法》，構(gòu)建了地區(qū)支持和服務(wù)人才的制度保障，夯實(shí)了覆蓋“三層三類八領(lǐng)域”的人才政策體系基礎(chǔ)。政策實(shí)施以來(lái)，共評(píng)審認(rèn)定“新國(guó)門”領(lǐng)軍人才341人，優(yōu)秀青年人才692人，聚集了超過(guò)百名國(guó)家級(jí)、市級(jí)人才項(xiàng)目和科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，營(yíng)造了良好的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

近年來(lái)，大興區(qū)深入踐行新發(fā)展理念，布局新興經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)建成投運(yùn)，臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)，以生物醫(yī)藥為引領(lǐng)的“高精尖”產(chǎn)業(yè)格局不斷升級(jí)。新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)大興區(qū)人才工作提出了新要求。通過(guò)廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，大興區(qū)對(duì)原有人才政策進(jìn)行整合，迭代更新十余項(xiàng)條款，并對(duì)所有政策實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了優(yōu)化，進(jìn)一步推動(dòng)人才政策融入全區(qū)“1+N”產(chǎn)業(yè)政策體系，共同形成服務(wù)地區(qū)招商引資和招才引智的有效合力。

加大人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度

重點(diǎn)支持生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、氫能等關(guān)鍵領(lǐng)域的人才引進(jìn)培養(yǎng)，設(shè)立大興區(qū)“人才發(fā)展基金”，強(qiáng)化對(duì)新增項(xiàng)目落地支持和培育平臺(tái)支持。加強(qiáng)企業(yè)人才引聚扶持力度，增設(shè)柔性引才，技能人才、應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)等獎(jiǎng)勵(lì)，便于用人單位引進(jìn)各層次人才，促進(jìn)企業(yè)快速成長(zhǎng)。

提升政策支持精準(zhǔn)程度

構(gòu)建對(duì)于領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才等多重分類支持體系，領(lǐng)軍人才政策重點(diǎn)支持人才承擔(dān)國(guó)家級(jí)市級(jí)項(xiàng)目、開(kāi)展科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。優(yōu)秀青年人才重點(diǎn)支持開(kāi)展課題研究、學(xué)歷和職業(yè)技術(shù)水平提升。調(diào)整人才的免審、推薦和退出機(jī)制，政策支持對(duì)象更加符合人才實(shí)際水平和用人單位現(xiàn)實(shí)需求。

優(yōu)化人才服務(wù)手段

聚焦解決“兩難兩貴”問(wèn)題，提供醫(yī)療健康、子女入學(xué)、生活居住、文化休閑及金融、出行等專項(xiàng)服務(wù)，免除人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。設(shè)立了人才沙龍、考察休假服務(wù)，建立人才交流平臺(tái)，鼓勵(lì)人才對(duì)接合作，構(gòu)建人才“朋友圈”。深化區(qū)委聯(lián)系專家機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。

下一步，大興區(qū)將緊緊圍繞北京高水平人才高地建設(shè)和大興區(qū)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)目標(biāo)，全面落實(shí)“新國(guó)門”人才政策，聚焦人才梯隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、生活服務(wù)保障等環(huán)節(jié)，提高政策支持精準(zhǔn)度，提升服務(wù)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人才“引得來(lái)、留得住、用得好”。(這里是大興)