近日，杭州第二屆“小哥節(jié)”現(xiàn)場，來了三位代表。美團外賣騎手魯祺利用職業(yè)特性開展反詐騙宣傳，平日里和小伙伴們一起給孤寡老人送免費愛心餐，獲評“最美浙江人”?？爝f小哥李慶恒獲得了浙江省第三屆快遞職業(yè)技能競賽快遞員項目第一名，獲評杭州D類高層次人才。網(wǎng)約車司機原永輝榮獲2023浙江省五一勞動獎?wù)隆?/p>

伴隨著新經(jīng)濟的飛速發(fā)展，勞動關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容多樣化、工作方式彈性化的新就業(yè)形態(tài)越來越多，快遞小哥、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體規(guī)模日益擴大。作為城市運行不可或缺的毛細血管，小哥們?yōu)槌鞘械牧夹赃\行貢獻了自己的智慧與力量。小哥們同時也是一座城市的窗口，通過他們得到的尊重和善待，我們可以窺見一座城市的“溫柔”。

城市集聚著更多的機會和資源，也為小哥們提供了幫助他們更好地實現(xiàn)自身價值的舞臺。小哥們不僅為了生計在大城市里努力打拼，也用善意和溫暖重新定義了陌生人社會。不論是縱身一躍勇救落水女子的外賣小哥彭清林，還是以一首《趕時間的人》詩歌風(fēng)靡全網(wǎng)的小哥詩人王計兵，抑或積極投身公益的“最美浙江人”魯祺，小哥群體一次又一次地憑借正能量“出圈”。小哥們用溫度回報城市的溫暖，讓我們也有幸見證了一幕幕感人的雙向奔赴的瞬間。

新就業(yè)群體已經(jīng)成為城市建設(shè)的重要組成部分，小哥們需要更多的制度保障和人文關(guān)懷。無論是外賣騎手、快遞員，還是網(wǎng)約車司機，他們因為喜歡這里，而奮力奔跑。為了實現(xiàn)這個新就業(yè)群體的愿望，相關(guān)部門也做出了不少努力，比如提升工傷保險覆蓋率，強化合理派費保障，推動解決快遞員在住房、子女教育、醫(yī)療體檢等方面的實際困難，推進技能培訓(xùn)，開展職稱評審。如果說各種各樣的榮譽體現(xiàn)了一個省域、一個城市對小哥群體的肯定與獎賞，那么“小哥獲評高層次人才”則彰顯了一個地方對小哥群體的價值認(rèn)同。

在人們的刻板印象中，高層次人才大都是高學(xué)歷的知識精英，和小哥們似乎并不搭界。然而，恰恰是“小哥獲評高層次人才”的不拘一格，才彰顯了人才評價觀念的變革與創(chuàng)新。此舉不僅有助于改善和優(yōu)化小哥的生存生態(tài)，也有助于促進他們更好也更深刻地融入城市。更為關(guān)鍵的是，“小哥獲評高層次人才”暢通了技能成才的道路，讓那些即便沒有學(xué)歷加持的年輕人也能通過努力和拼搏實現(xiàn)“逆襲”，從客觀上打破了“唯學(xué)歷”的人才評價體系。

小哥們或許外表不夠光鮮，內(nèi)心卻充滿善意與溫暖；小哥們或許舉止談不上優(yōu)雅，關(guān)鍵時刻卻能夠挺身而出；小哥們或許出身普通、地位不高，卻能夠做到自強不息、堅韌不拔，通過努力奔跑來追求更好的生活……哪怕出身平凡，哪怕起點不高，只要不斷地豐富自己、提升自己、超越自己，普通勞動者也可以后來居上，也可以實現(xiàn)向上的社會流動，或許這才是“小哥獲評高層次人才”最大的社會意義。

一個成熟的社會，理應(yīng)讓那些出身普通、天賦一般的人們通過個人奮斗使自己生活得更好。“小哥獲評高層次人才”通過深化人才評價改革，讓普通勞動者有機會“人生出彩”，有助于激發(fā)各行各業(yè)的人才活力，讓城市更有未來。