近日，古城街道開展“2023年民營企業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，積極走訪轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)民營企業(yè)、中小微企業(yè)，進(jìn)一步摸清企業(yè)用工及服務(wù)需求，通過強(qiáng)化用工指導(dǎo)、加大政策普及力度、組織線上招聘等方式，助力轄區(qū)民營企業(yè)更好、更快發(fā)展。

街道充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員作用，實(shí)地走訪簽訂協(xié)議的101家平臺(tái)企業(yè)，其中包括喜隆多商場、保利劇院、特鋼汽車園區(qū)等重點(diǎn)單位。走訪過程中，就業(yè)服務(wù)專員收集了各個(gè)企業(yè)用工基本情況，包括企業(yè)職工人員結(jié)構(gòu)、崗位變動(dòng)情況、學(xué)歷要求及地域分布等，以掌握企業(yè)用工的穩(wěn)定性、流動(dòng)性等情況。

同時(shí)，就業(yè)服務(wù)專員進(jìn)一步了解到，民營企業(yè)、中小微企業(yè)普遍存在招工渠道窄、人才流失大、優(yōu)惠政策知曉少等問題。對(duì)此，就業(yè)服務(wù)專員根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，現(xiàn)場提供“一企一策”服務(wù)，幫助企業(yè)招攬不同層次人才，滿足企業(yè)多樣化用工需求。

通過實(shí)地走訪，工作人員發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保障重視程度不夠，也并不關(guān)注本區(qū)就業(yè)優(yōu)惠政策。針對(duì)此情況，就業(yè)服務(wù)專員當(dāng)場向企業(yè)發(fā)放《人力資源和社會(huì)保障》雜志、《勞動(dòng)報(bào)》等，積極宣傳社保政策和典型案例，指導(dǎo)企業(yè)合理合法用工，以緩解“招工難、留工難”的痛點(diǎn)。

此外，就業(yè)服務(wù)專員還采取現(xiàn)場宣講以及推薦關(guān)注“西望古城”微信公眾號(hào)等方式，廣泛向民營企業(yè)、小微企業(yè)宣講就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助民營企業(yè)掌握政策內(nèi)容、補(bǔ)貼申領(lǐng)渠道、申領(lǐng)材料要求等，不斷擴(kuò)大就業(yè)政策知曉度。

通過走訪，街道與各民營企業(yè)、小微企業(yè)之間建立了更為密切的合作關(guān)系，今后雙方將一如既往的做好日常溝通交流工作，多采集空崗信息并及時(shí)發(fā)布招聘信息。

街道依托“就業(yè)在北京”服務(wù)品牌為引領(lǐng)，聚焦需求量大、市場緊缺、發(fā)展前沿等領(lǐng)域，積極開展線上招聘活動(dòng)，在做好重點(diǎn)民營企業(yè)、中小微企業(yè)招聘服務(wù)的同時(shí)，兼顧各類重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)需求，幫助就業(yè)困難人員、退役軍人、高校畢業(yè)生等實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，提升企業(yè)和求職者對(duì)接效率。