熊兒寨鄉(xiāng)堅持貫徹落實區(qū)委關(guān)于“微網(wǎng)格”治理機制的實施意見，建立扁平化管理模式的“微網(wǎng)格”體系，形成以基層黨支部為核心，各類組織、各方力量共同參與的治理格局，全面豐富服務(wù)功能，持續(xù)提升鄉(xiāng)村基層治理的精細化水平和組織化程度。

精準畫格，選優(yōu)育強

堅持切合實際、科學(xué)合理原則，按照“45戶一網(wǎng)格”要求，將全鄉(xiāng)劃分為33個“微網(wǎng)格”，做到鄉(xiāng)域全覆蓋，同時借助微信工作群，實現(xiàn)“一網(wǎng)到邊、一令到底”。按照民主程序，選用熟悉村情人情、責任心強、綜合素質(zhì)高的下沉協(xié)管員、黨員代表等擔任微網(wǎng)格員，配齊配強網(wǎng)格員隊伍，提升基層治理終端力量。

各村“微網(wǎng)格”示意圖

明確職責，加強培訓(xùn)

制定《熊兒寨鄉(xiāng)“微網(wǎng)格”管理考核辦法》，以“四知四能”為基本要求，即：知職責、知家情、知民意、知聯(lián)動;能聯(lián)系群眾，能宣傳動員，能化解矛盾，能贏得信任。梳理細化32條網(wǎng)格員職責，建設(shè)一支政治過硬、態(tài)度真誠、管理全面、服務(wù)高效的微網(wǎng)格“十大員”隊伍，即：信息采報員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、文明推廣員、治安管理員、便民代辦員、巡查監(jiān)管員、環(huán)境維護員、貼心服務(wù)員、人口管理員。通過加強日常教育培訓(xùn)，對微網(wǎng)格員進行鄉(xiāng)、村兩級雙重管理和村、戶雙重考核，進一步統(tǒng)籌隊伍、規(guī)范設(shè)置、豐富功能。

網(wǎng)格員工作培訓(xùn)會

網(wǎng)格員消防安全實操培訓(xùn)

規(guī)范管理，發(fā)揮作用

通過填寫網(wǎng)格員工作日志、線上互動等方式加強日常調(diào)度，激發(fā)網(wǎng)格員干事創(chuàng)業(yè)熱情。充分發(fā)揮網(wǎng)格員功能，既做好下達，突出時效性，將上級的應(yīng)急、利民等信息及時傳遞給群眾，做到應(yīng)知盡知;又做好上傳，突出準確性，了解掌握民情民意，梳理收集材料，將相關(guān)情況準確上報。

網(wǎng)格員在工作群中線上互動

網(wǎng)格員工作日志

下一步，熊兒寨鄉(xiāng)將進一步加強對網(wǎng)格員信息化使用能力和數(shù)字素養(yǎng)提升的統(tǒng)一培訓(xùn)，強化網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，提升網(wǎng)格化服務(wù)水平，全面助推基層治理網(wǎng)格化工作不斷向縱深發(fā)展。