2月21日，燕山創(chuàng)城辦組織召開燕山地區(qū)“5+N件小事”整治工作現場會——東風街道專場。燕山工委委員、宣傳部部長于勇、燕山創(chuàng)城辦、東風街道班子成員、各社區(qū)黨委書記、副書記、物業(yè)公司負責人等30余人參加會議。

會上，燕山創(chuàng)城辦對全地區(qū)“5+N件小事”實地檢查優(yōu)秀點位進行了視頻展示。隨后，燕和園社區(qū)、東里社區(qū)作為東風地區(qū)“5+N件小事”優(yōu)秀社區(qū)代表進行了交流發(fā)言。

經驗交流結束后，燕山創(chuàng)城辦依次點評了東風街道8個社區(qū)在2022年創(chuàng)城工作中表現出來的優(yōu)點及存在的不足，并針對問題不足提出了詳細整改意見。同時，會議還通報并分析了燕山地區(qū)2022年創(chuàng)城整體考核結果及東風街道年度考核情況，安排部署了燕山地區(qū)新時代文明實踐指導員制度和實施方案。

創(chuàng)城辦要求：一是要抓好“5+N件小事”的自查整改工作。充分發(fā)揮黨建協調力量，列出清單，定期對已經整改的問題點位“回頭看”，鞏固整治成效;二是要抓好問卷調查工作。線上線下相結合，通過街頭隨機問卷、入戶調查多種形式，深入居民、傾聽民聲，切實提升東風地區(qū)居民對創(chuàng)城工作的認同和支持;三是要抓好新時代文明實踐工作。全方位、多角度宣傳創(chuàng)城工作意義與成效，讓絕大多數居民參與其中，切實讓居民群眾在豐富多彩的活動中不斷提升參與感和獲得感;四是要抓好材料報送工作。提高撰稿質量水平，關注信息刊發(fā)情況，對于工作中的好經驗好做法及時總結、及時推介，提升全社會文明創(chuàng)建和文明素養(yǎng)。

會議過程中，于勇部長指出了燕山地區(qū)兩年多來創(chuàng)城工作存在的問題不足，壓力傳導不夠、工作力度不大、專班力量不強、工作效果不佳是長期阻礙地區(qū)創(chuàng)建發(fā)展的主要問題，地區(qū)各級黨組織要清醒認識，立即改正，形成工作合力。他強調，創(chuàng)城工作是區(qū)委“十四五”時期的一號工程，創(chuàng)城提名必須成功，我們沒有退路。各級黨組織書記是第一責任人，街道班子成員、科級干部、社區(qū)書記必須扛起政治責任，堅持創(chuàng)城統領、黨建引領，全力以赴加大創(chuàng)城宣傳動員力度，腳踏實地開展問題整改文明實踐活動，確保地區(qū)創(chuàng)城工作取得實實在在效果。

他指出，“得社區(qū)者得創(chuàng)城”，社區(qū)是創(chuàng)城工作的“主陣地”，是文明實踐的“實驗田”，創(chuàng)城成效好不好，人民群眾說了算?，F在，全區(qū)創(chuàng)城工作已經進入轉段沖刺期，接下來各單位要更加注重提升城市文明程度和居民文明素養(yǎng)，用好新時代文明實踐所站等平臺資源，營造文明創(chuàng)建濃厚氛圍。街道廣大黨員領導干部要爭當先進、多出經驗，以責無旁貸、當仁不讓的精氣神兒全力做好東風地區(qū)的創(chuàng)城工作。

他強調，一是必須壓實一把手責任。街道和社區(qū)一把手要親自部署、親自檢查、親自整改、親自聽取匯報。二是必須全面落實創(chuàng)城工作責任。街道班子成員、職能科室既要包片，也要包案，要明確各級責任人，明確整改時限。三是必須強化專班人員調配。加大工作力度、強度。四是必須理順工作機制。問題要隨時發(fā)現隨時整改。落實創(chuàng)城周調度工作，同時開展實地檢查自查活動，定期上報工作進展情況。五是必須抓好重點工作。建立老大難問題臺賬，明確整改時限、責任人，抓好問題整改銷賬。建立問題反彈整改機制和問卷調查見面機制，建立街道、社區(qū)兩級課程系統和師資庫，提升創(chuàng)城工作成效。

會議最后，東風街道主要領導作表態(tài)發(fā)言。下一步，東風街道將針對問題點位舉一反三，切實做好創(chuàng)城各項工作。一是責任再壓實。把創(chuàng)城任務納入全街道和科室重點工作，逐項明確責任領導、責任科室、具體責任人，做到定人員、定任務、定進度、定時限。二是標準再拔高。堅持“三領”工作法，做到創(chuàng)城與安全生產、應急管理等工作相結合，做好社區(qū)創(chuàng)建、志愿服務等各項工作。三是作風再提升。堅持把創(chuàng)城任務落實與機關作風提升緊密結合，進一步轉理念、轉方式、轉作風、提效能，確保東風地區(qū)創(chuàng)城各項舉措落實落細，取得實效。