人勤春來早，選崗要及時(shí)，房山區(qū)人力社保局搶抓節(jié)后返崗時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊，靠前一步，講政策、送服務(wù)、挖崗位，全力助企實(shí)現(xiàn)節(jié)后“開門紅”。

2月15日，房山區(qū)節(jié)后首場現(xiàn)場招聘會(huì)在公共就業(yè)服務(wù)中心精彩呈現(xiàn)。北京科泰興達(dá)高新技術(shù)有限公司、北京華冠商業(yè)科技發(fā)展有限公司等22家企業(yè)提供就業(yè)崗位651個(gè)，吸引339名求職者參與，達(dá)成初步就業(yè)意向196人。

“節(jié)后，我們最需要一些電工、焊工、普工一類的技術(shù)工人，參加現(xiàn)場招聘會(huì)為我們省去了面試的初篩環(huán)節(jié)，基本上符合條件的，我們就可以直接安排進(jìn)入復(fù)試，這樣不僅節(jié)約了時(shí)間成本，也為企業(yè)迅速投入生產(chǎn)按下了快進(jìn)鍵。”科泰興達(dá)高新技術(shù)有限公司的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員范經(jīng)理這樣說道。

為全力助企實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”，房山區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)升級(jí)響應(yīng)，以企業(yè)用工急聘需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)動(dòng)作用，加足馬力助企新春納英才。

企業(yè)可提出“需求菜單”和“困難清單”，就業(yè)服務(wù)專員主動(dòng)對接企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，全面了解企業(yè)用工缺口、用工形式等信息，形成“需求采集、問題上報(bào)、專人對接”的一條龍就業(yè)服務(wù)機(jī)制，及時(shí)跟進(jìn)企業(yè)空崗情況、招聘進(jìn)展、服務(wù)效果，持續(xù)為企業(yè)用工提供“管家式”就業(yè)服務(wù)。

為解決好供需雙方人崗匹配度不高的問題?；顒?dòng)現(xiàn)場，還設(shè)立了“特需窗口”。區(qū)級(jí)就業(yè)服務(wù)專員為沒有招到合適人員的企業(yè)、沒有找到適合崗位的求職者建立就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬。

就業(yè)服務(wù)專員將結(jié)合各類專場招聘會(huì)、求職人員咨詢、線上簡歷投遞等情況，持續(xù)助企納才，助求職者選崗。以問需開方、留意跟進(jìn)的就業(yè)服務(wù)模式，促進(jìn)供需雙方對接。

下一步，房山區(qū)人力社保局將繼續(xù)打出穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)“組合拳”，每周定期舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，加大鄉(xiāng)街就業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)力度，持續(xù)推崗位、送技能、講政策，全力幫扶群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”、助力企業(yè)“好招工、招好工”，點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展新引擎，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增動(dòng)力。