6月8日，燕山工委副書記、創(chuàng)城辦主任韓強帶隊到星城街道實地調研指導創(chuàng)城工作。燕山工委委員、宣傳部部長、創(chuàng)城辦副主任于勇，燕山辦事處副主任、創(chuàng)城辦副主任王芳，燕山城管委、燕山住建委、燕山衛(wèi)健委主管領導參與調研。調研組先后到星城第三社區(qū)、第五社區(qū)進行實地調研，詳細了解各點位創(chuàng)城工作進展及目前存在的問題，并著重對社區(qū)“5+N件小事”專項行動和十大攻堅行動提出指導意見。

隨后，調研組一行前往星城街道辦事處進行座談交流，星城街道領導班子、創(chuàng)城辦、各工作組、各社區(qū)書記、派出所、物業(yè)參會。

會上，燕山創(chuàng)城辦反饋了星城街道社區(qū)開展創(chuàng)城檢查的情況;星城街道匯報了5月份市級點位整改進度和近期工作開展情況;燕山衛(wèi)健委匯報了十大攻堅行動開展情況;星城第三社區(qū)、第五社區(qū)分別針對燕山創(chuàng)城辦前期檢查反饋問題整改情況進行匯報。

會議指出，星城街道創(chuàng)城工作取得明顯成效，也走在了燕山地區(qū)前列，但共性問題不容忽視，強調“一把手”工程要貫徹在創(chuàng)城工作的全過程，一是黨建引領，統(tǒng)一思想認識，積極動員黨員發(fā)揮帶頭作用，充分發(fā)揮黨建協(xié)調委員會作用。二是提高站位，加強對創(chuàng)城工作的重視程度。三是強化督導，全面掌握各個社區(qū)工作情況，把壓力傳導到位，解決社區(qū)書記因為各種因素，形成的認識、態(tài)度、角色偏差問題。四是加強宣傳，發(fā)掘亮點，善于給居民展示創(chuàng)城工作成果。

會議強調，星城街道的優(yōu)劣都在于社區(qū)居民相對集中，要從行為、習慣的點滴，到轉變居民固有思想，從而達到自治共享、凝聚文明的目的。一是提高政治站位，把人民放在心上，做事業(yè)而不是做工作。二是遵循創(chuàng)城規(guī)律，提名之戰(zhàn)側重點在文明，用好新時代文明實踐所、站回答干什么，用開展好“8+3”活動回答怎么干。三是主動擔當作為，不斷夯實街道基礎，加強機關建設，錘煉社區(qū)隊伍，把政治優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展優(yōu)勢。四是提高自治能力，治理工作需要多管齊下、源頭治理，要不斷推動“三治”，讓德治、法制、自治融入進樓門自治、社區(qū)自治、街道自治，帶動廣大志愿者隊伍參與到創(chuàng)城工作中來。

會后，星城街道召開創(chuàng)城工作部署會，結合此次調研問題作出整改安排部署，街道、社區(qū)將聚焦“常態(tài)化、全覆蓋、見實效”的目標，深入開展走訪調研，堅持問題整改不松勁、不懈怠，積極發(fā)揮主觀能動性，加強溝通聯(lián)動，強化宣傳引導，培育文明新風，營造濃厚氛圍，全力以赴完成創(chuàng)城提名年各項工作任務，不斷提高居民的幸福感，安全感，獲得感。