一、單位簡介

國網(wǎng)冀北電力有限公司電力科學(xué)研究院是國網(wǎng)冀北電力有限公司（以下簡稱“冀北公司”）下屬電力科研企業(yè)，承擔(dān)技術(shù)支撐、技術(shù)服務(wù)、工程調(diào)試、科技研發(fā)等重要任務(wù)，業(yè)務(wù)范圍貫穿電力生產(chǎn)、傳輸、使用的各個環(huán)節(jié)，為首都電力供應(yīng)更安全、更穩(wěn)定、更經(jīng)濟(jì)、更清潔保駕護(hù)航。電科院注重物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)全面發(fā)展，在六十多年的發(fā)展歷程中沉淀了深厚的文化底蘊(yùn)，取得了豐碩的精神文明建設(shè)成果，連續(xù)10年獲評全國電力建設(shè)優(yōu)秀調(diào)試企業(yè)，連續(xù)19年保持首都文明單位榮譽(yù)稱號。

二、主要做法

電科院以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞“建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，從制度建設(shè)、思想引領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、文化傳播四個維度出發(fā)，積極開展群眾性精神文明建設(shè)活動，將精神文明建設(shè)與推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)融合，推動企業(yè)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，打造出響亮的精神文明建設(shè)品牌。

1、健全工作機(jī)制，依法依規(guī)治企

（1）織密“組織網(wǎng)”

將精神文明建設(shè)作為企業(yè)的重要工作來抓，以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長設(shè)立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、研究、指導(dǎo)、督察企業(yè)精神文明建設(shè)工作；下設(shè)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，將法律、安全、黨建、黨風(fēng)廉政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)成員納入其中，協(xié)調(diào)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作開展；發(fā)揮黨政工團(tuán)大黨建工作格局優(yōu)勢，將黨支部、分工會、團(tuán)支部等小型組織調(diào)動起來，織成一張能延伸至業(yè)務(wù)最基層、調(diào)動最多積極性、覆蓋最廣泛的年齡段的大網(wǎng)絡(luò)，組織一切力量共創(chuàng)精神文明。

（2）筑牢“思想基”

深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織各支部全員學(xué)習(xí)，推動支部承擔(dān)好思想文化、精神文明創(chuàng)建職責(zé),切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為宣傳貫徹黨的政策、弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，通過支部“三會一課”重點(diǎn)宣貫，通過大廳電子屏、微信公眾號等意識形態(tài)主陣地廣泛傳播，確保思想建設(shè)的深度和廣度。

（3）用好“指揮棒”

對《黨建工作績效考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行修訂，將精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)要點(diǎn)，細(xì)化考核內(nèi)容、量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為精神文明考核獎勵的重要依據(jù)，充分發(fā)揮好制度“指揮棒”作用。

2、緊密圍繞戰(zhàn)略，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)

（1）政策為綱，引領(lǐng)發(fā)展方向

以中央文明委《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的意見》為行動綱領(lǐng)，落實(shí)中央文明辦《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中有針對性地開展精神文明教育的通知》《關(guān)于在精神文明創(chuàng)建活動中深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動的通知》等文件精神，有針對性地組織文明創(chuàng)建活動，做到行有綱領(lǐng)、做有方向。強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，及時(shí)推動重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到各項(xiàng)工作中，助力國有企業(yè)改革攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)的扎實(shí)有序開展，將人民電業(yè)為人民的宗旨，為美好生活充電、為美麗中國賦能的使命融入職工心中。

（2）先鋒為旗，驅(qū)動崗位建功

在“打贏兩場戰(zhàn)役，奪取兩個勝利”中充分發(fā)揮黨員當(dāng)先鋒、做表率的作用。“匠心”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)沖鋒在復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線，在基建現(xiàn)場快速響應(yīng)客戶需求，高質(zhì)量助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合。在張北柔直工程、張雄特高壓等工作一線深入實(shí)施“黨建+創(chuàng)新發(fā)展”工程，大力實(shí)施電網(wǎng)支撐提升、電源服務(wù)賦能雙計(jì)劃，立項(xiàng)9個項(xiàng)目，發(fā)揮黨建工作對重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)的方向把握、組織協(xié)調(diào)、文化支撐作用，以黨建引領(lǐng)帶動專業(yè)技術(shù)能力提升。

（3）安全為基，賦能生產(chǎn)建設(shè)

以“安全使者”計(jì)劃為抓手開展“文化+安全”系列活動，鼓勵職工自主創(chuàng)作“硬核”安全標(biāo)語、廉潔標(biāo)語，以生動的語言進(jìn)行安全預(yù)警；動員全體職工掃描安全死角，發(fā)掘安全隱患，為企業(yè)安全建言獻(xiàn)策，共同守護(hù)生產(chǎn)安全；組織各支部開展安全、廉潔微黨課，推動各部門主要負(fù)責(zé)同志履行好“一崗N責(zé)”，做好安全故事、安全條例、廉潔故事傳播；積極調(diào)研職工訴求，關(guān)注職工勞動保障和心理健康需求，及時(shí)為職工送去暖心服務(wù)?；顒诱骷踩珮?biāo)語52條、安全建議14項(xiàng)、廉潔標(biāo)語24條、廉潔故事11個，從外在保障和內(nèi)在精神雙重方面筑牢安全基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)賦能。

3、聚焦先進(jìn)典型，引領(lǐng)道德風(fēng)尚

（1）“廣撒網(wǎng)”，堅(jiān)持亮點(diǎn)發(fā)掘

從最貼近于職工日常工作實(shí)際的小處著眼，強(qiáng)化基層、特別是疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間先進(jìn)故事的日常發(fā)掘，在微信公眾號設(shè)置專欄開展專題傳播，讓先進(jìn)事跡傳播貫穿工作全過程，持續(xù)引領(lǐng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)與價(jià)值奉獻(xiàn)風(fēng)尚。

（2）“深挖礦”，重點(diǎn)選樹最美

開展第三屆“最美電研人”評選，發(fā)布“我心中的最美”預(yù)熱片，從愛國敬業(yè)、誠信友善、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為四個維度挖掘最美。完善“最美”選樹流程，通過網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊“打call”、集中重點(diǎn)推薦、全員內(nèi)網(wǎng)投票三個階段評選出10位最美電研人。制作最美電研人宣傳冊、專題視頻、主題展覽，全方位多角度宣傳“最美”事跡，全力打響電研品牌，彰顯首都文明單位職工精神風(fēng)貌。

（3）“勤樹典”，深化典型示范

開展“勇立時(shí)代潮頭 爭做時(shí)代先鋒”等先進(jìn)典型宣傳展覽，持續(xù)多年參與西城區(qū)“百姓宣講”，強(qiáng)化北京市職工創(chuàng)新工作室、“首都勞動獎?wù)?rdquo;獲得者、“北京榜樣”周榜人物，北京市“優(yōu)秀青年人才”、北京市創(chuàng)新大工匠、感動冀北十大人物等先進(jìn)集體或個人宣傳，傳遞榜樣力量。主動履行社會責(zé)任，在正能量傳播、技術(shù)扶貧、志愿服務(wù)等精神文明活動中發(fā)揮好首都文明單位示范作用。

4、擴(kuò)展宣傳平臺，傳播積極能量

（1）聚焦疫情防控形勢

策劃“抗疫接力”系列傳播活動。在微信公眾號發(fā)布抗疫倡議書，通過傳播抗疫知識、發(fā)布堅(jiān)守崗位工作照、推薦優(yōu)質(zhì)音樂和書籍、分享健康興趣愛好等方式在微信朋友圈開展“接力”，傳播抗疫正能量；發(fā)布“隔離日記”、復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)展、黨員捐款優(yōu)秀事跡、職工抗疫作品展等，持續(xù)營造積極向上的抗疫氛圍。

（2）聚焦重大紀(jì)念性節(jié)日

組織團(tuán)員青年開展“五四精神超話”，發(fā)布“電研青年說”，激勵廣大青年匯聚青春力量、展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。利用專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺開展“唱響紅色旋律，奏響時(shí)代強(qiáng)音”紅歌“云競唱”活動，既豐富廣大黨員群眾文化生活，又通過歌聲中蘊(yùn)含的革命精神、愛國情懷感染人、鼓舞人。開展“致敬最美勞動者”、“國慶我在崗”圖文展，展現(xiàn)電研人擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的精神面貌，樹立責(zé)任企業(yè)形象。

（3）聚焦群眾性精神文明建設(shè)

策劃組織“文明實(shí)踐周”，開展“愛衛(wèi)有我、分類先行”垃圾分類知識傳播、現(xiàn)場答題、主題宣傳；鼓勵職工參與到社區(qū)疫情防控、垃圾分類的志愿者行列，組織青年志愿者進(jìn)社區(qū)開展垃圾分類知識宣貫，增強(qiáng)職工社會責(zé)任感，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿者精神；發(fā)布《關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的倡議書》，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。開展“同心抗疫 云上護(hù)航”職工大講堂，邀請8位專家作為主講嘉賓開展線上直播交流，將愛健康、重安全、講法治、懂禮儀等文明風(fēng)尚化為職工的行為自覺。開展“云上讀書會”營造“學(xué)習(xí)型”單位氛圍，發(fā)布18期職工讀書心得、專業(yè)欣賞，對每期活動留言進(jìn)行精選，通過有質(zhì)量的分享與交流提升職工文化素養(yǎng)。

三、進(jìn)展情況

在精神文明小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在職工群眾的廣泛支持和參與下，電科院精神文明建設(shè)活動在宣傳覆蓋廣度、活動策劃深度、職工參與熱度三方面不斷提升；各項(xiàng)創(chuàng)建工作順利有序開展，在職工群體中持續(xù)發(fā)揮影響力、感召力。

四、效果評估

1.有效營造精神文明創(chuàng)建氛圍

通過新媒體平臺的有效建設(shè)和利用，進(jìn)一步提升了群眾性精神文明活動的參與度，感知度，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間匯聚了重要的精神力量,職工紛紛成為正能量傳播者、文明風(fēng)尚踐行者?？挂呓恿顒咏恿σ话儆啻危诟鞑块T引起廣泛傳播，離休老黨員吳子玉同志捐款1萬元的感人事跡在國資委網(wǎng)站首頁報(bào)道；除了做好本職工作樹立行業(yè)新風(fēng)以外，法治、安全、廉潔、衛(wèi)生等文明工作的方方面面都引起了職工群眾重視；微信公眾號職工一線風(fēng)采、抗疫故事、最美電研人事跡等推文被閱讀9.8萬余次。

2.有效服務(wù)企業(yè)改革攻堅(jiān)大局

電科院在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、精益管理、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、市場開拓、改革發(fā)展、黨建引領(lǐng)等各方面成效顯著，全年經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。90余名黨員持續(xù)活躍在抗疫保電最前線，圓滿完成了張北柔直工程等18個基建調(diào)試項(xiàng)目各項(xiàng)測試、調(diào)試工作，為服務(wù)低碳冬奧貢獻(xiàn)力量，充分展現(xiàn)了責(zé)任央企的形象?；钴S在抗疫一線的黨員中，1人獲“五四青年獎?wù)?rdquo;，1人獲“巾幗建功標(biāo)兵”，1人被推薦為“首都精神文明獎”先進(jìn)個人。

3.有效牢固精神文明建設(shè)品牌

通過持續(xù)打造、有效傳播，電科院“最美電研人”先進(jìn)典型選樹品牌、“悅享電研”職工服務(wù)品牌等得到了職工廣泛的認(rèn)知和認(rèn)同，在行業(yè)內(nèi)部、周邊社會群體中也具備一定的影響力。“最美電研人”事跡被閱讀3.5萬余次，獲贊1.4萬余個；悅享電研系列活動之“云上讀書會”收到交流互動留言1800余條，成為職工群體中“應(yīng)當(dāng)了解，必當(dāng)參與”的兩件“小事”，品牌效應(yīng)逐漸牢固。電科院先后榮獲北京市職工之家示范點(diǎn)、北京市總工會職工書屋、北京市母嬰關(guān)愛室、北京市職工心靈驛站等稱號。