大華山鎮(zhèn)推進基層自治德治融合發(fā)展，探索基層治理積分制管理模式，利用積分兌換、評獎掛鉤的獎勵約束機制，有效提升村民素質和農村文明程度，用“小積分”撬動“大治理”，構建共建共治共享新格局。文明積分包含3大主要內容：正向加分34條，負向減分14條、曝光清零10條，每一條都賦清分值，讓村民明明白白加減分。最終，積分排名作為發(fā)放村級福利、評先評優(yōu)、推優(yōu)入黨的重要參考。

制定差異化積分指標。積分包括“正向加分”、“負向減分”、“曝光清零”三種積分形式。制定階梯式積分比例。加分相同，減分翻倍，按照群眾、村民代表、黨員、干部1:2:3:4的比例進行扣分。促使黨員干部嚴格要求，發(fā)揮示范引領作用。制定全覆蓋積分指優(yōu)。將村民生產、生活的具體行為分類為疫情防控常態(tài)化、農村人居環(huán)境、生活垃圾分類、防火防汛、志愿服務、鄉(xiāng)村文明、村級事務、榮譽獎勵八大類，實現村務全覆蓋。

引入專業(yè)化的執(zhí)行團隊。負責基層治理積分的具體執(zhí)行工作，包括入村巡查，加減分收集、初審、記錄，積分明細統(tǒng)計、公示等，有效把控積分制科學推進。建立多樣化的積分運用形式。村民可在積分兌換點按照“1積分=1元”等值兌換商品，與村內普惠性福利掛鉤，積分排名與評先評優(yōu)、推優(yōu)入黨掛鉤。搭建智能化的線上運行系統(tǒng)。開發(fā)“大華山鎮(zhèn)基層治理積分制”管理系統(tǒng)，具有簽到、賦分、隨手拍、兌換功能，實現積分制精準、高效、便捷、閉環(huán)的信息化運轉。

鎮(zhèn)黨委政府成立基層治理積分制管理領導小組，對積分管理工作與村務監(jiān)督委員會進行監(jiān)督。強化村級審核把關力度。成立村級積分制管理審核委員會，負責居民積分的審核認定工作。強化黨員干部考核力度。將基層治理積分與農村黨員管理相結合，積分結果作為評議黨員的重要依據。

大峪子村的問題點位越來越少，整改率越來越高。問題點位由從前每周的100多個下降到每周10余個，整改率也由最初的13.19％上升到現在的74.47％，7周內整改率上升了60％。村民主動配合，積極參與村莊建設。大峪子村開展田間路枯枝落葉清理活動，共有126名村民參與，其中群眾105名，遠遠超過黨員、干部的數量，群眾參與志愿服務熱情高漲。積分實施至今，大峪子村義務幫扶、月末大掃除等11項加分項目共計300余人次參與，累計加分達2537分，群眾參與率由之前的1.3％上升至現在的83.3％。截至目前，大峪子村參與村民總體積分達到13萬余分，其中已有3.2萬余分由農戶兌換成了等值商品。