為扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，營造綠色低碳的良好氛圍，區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心結(jié)合自身實(shí)際，多措并舉做好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度落實(shí)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，明確任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，做到責(zé)任落實(shí)到崗、落實(shí)到人；制定完善節(jié)水、節(jié)能、生活垃圾分類等各項(xiàng)管理制度，從制度體制上推動創(chuàng)建工作順利實(shí)施。

二是推進(jìn)綠色辦公，踐行低碳行動。推行自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，限制使用一次性辦公用品；合理設(shè)置空調(diào)溫度，加大綠色采購力度，發(fā)起《低碳生活綠色出行》倡議書；組織健步走活動，鼓勵干部職工踐行“3510”等低碳出行方式。

三是多樣化宣傳教育，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。充分運(yùn)用微信工作群、宣傳欄等載體加強(qiáng)資源節(jié)約知識宣傳，組織開展垃圾分類宣講普及垃圾分類知識，在辦公區(qū)域內(nèi)張貼隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、垃圾分類投放等提醒標(biāo)識，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

四是加大督導(dǎo)力度，建立監(jiān)督機(jī)制。定期或不定期對用電、用水、垃圾分類等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒、限期整改，力促節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。

（責(zé)任編輯：邊瑋暄）