為深入貫徹“以人為本、安全至上”的發(fā)展理念，創(chuàng)設(shè)良好的校園消防安全環(huán)境，全面提升廣大師生及學(xué)生家庭的消防安全意識和火場逃生能力，消防支隊聯(lián)合區(qū)教委為全區(qū)62所中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、教育辦園配備消防副校長。

積極協(xié)調(diào)謀劃，全面推動落實。支隊積極加強與區(qū)教委的溝通聯(lián)系，印發(fā)《密云區(qū)中小學(xué)幼兒園配備消防副校長工作方案（試行）》，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，于11月2日依托119宣傳月啟動儀式對消防副校長聘任工作進行了全面部署，為消防副校長頒發(fā)了聘任書，按照消防安全“屬地監(jiān)管”原則，以3年為一屆聘期的方式，在全區(qū)62所中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、教育辦園配備支隊業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任消防副校長。

充分發(fā)揮作用，扎實開展工作。在消防副校長配備到位后，支隊各受聘骨干迅速到位，與學(xué)校、幼兒園對接，重點落實“開學(xué)第一課”、“真火真水實操實訓(xùn)”、“校園隊站共建”三項基礎(chǔ)工作，進一步夯實“一個學(xué)生帶動一個家庭，一個家庭帶動整個社會”的消防安全工作模式，在培養(yǎng)教職工成為“見火不慌、抬手就滅”的準(zhǔn)消防員的同時，激發(fā)廣大師生弘揚“關(guān)注消防、生命至上、遠離火災(zāi)”的社會正能量。

建立長效機制，營造良好氛圍。支隊聯(lián)合區(qū)教委成立聯(lián)合督導(dǎo)組，采取實地督導(dǎo)等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，推動各學(xué)校因地制宜的制定階段性和長期性計劃，樹立起主動落實、主動宣傳消防工作的意識，在固化機制的同時，積極營造出濃厚的消防宣傳氛圍，確保消防副校長配備工作穩(wěn)步開展，有力推動全區(qū)各中小學(xué)幼兒園做細、做好、做實校園消防安全工作。