按照國(guó)有企業(yè)退休職工轉(zhuǎn)社會(huì)化管理工作要求，密云區(qū)扎實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)央企、市、區(qū)屬?lài)?guó)企退休人員轉(zhuǎn)社會(huì)化工作，2020年底前將完成近萬(wàn)名國(guó)企退休人員移交社會(huì)化管理工作。

國(guó)企退休人員轉(zhuǎn)社會(huì)化管理服務(wù)是社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容，從物質(zhì)、精神等方面進(jìn)一步保障了退休人員的晚年生活，如今密云區(qū)企業(yè)退休人員移交屬地鎮(zhèn)街、實(shí)行社會(huì)化管理后，在保障現(xiàn)有退休職工福利待遇不受影響的情況下，讓這些退休人員享受到了更便捷的辦事服務(wù)和豐富多彩的退休生活。

國(guó)企退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，采取管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交鎮(zhèn)、街，社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)管理服務(wù)。

密云冶金礦山公司人力資源部工作人員曹德志說(shuō)：“密云冶金礦山公司所屬六家企業(yè)的退休人員遍布北京市所有區(qū)縣，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)如果產(chǎn)生手工報(bào)銷(xiāo)的話，他們會(huì)從各地跑到所在單位辦理，轉(zhuǎn)到所屬街道居委會(huì)以后，他們可以就近辦理?！?/p>

自國(guó)企退休人員社會(huì)化工作開(kāi)展以來(lái)，密云區(qū)不斷優(yōu)化工作流程，提高國(guó)企退休人員社會(huì)化轉(zhuǎn)移效率。在檔案管理方面，密云區(qū)20個(gè)鎮(zhèn)街均已上線檔案數(shù)字化管理平臺(tái)，對(duì)檔案實(shí)行了線上線下雙重管理，優(yōu)化了檔案的流轉(zhuǎn)方式和管理模式。目前，轄區(qū)各國(guó)企單位正抓緊辦理存量退休人員轉(zhuǎn)社會(huì)化工作。

密云區(qū)糧油有限公司紀(jì)檢監(jiān)察及法工部部長(zhǎng)劉伯學(xué)說(shuō)：“這項(xiàng)社會(huì)化工作從2019年的年底我們集團(tuán)進(jìn)行了安排布置，但是因?yàn)槭芤咔橛绊?，在今年的七月份才正式啟?dòng)，我們用了兩周的時(shí)間就把400多名退休人員的信息采集就已經(jīng)做完了，截止到現(xiàn)在我們基本上完成了總退休人員人數(shù)的99%。”

“根據(jù)中央、北京市關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休職工轉(zhuǎn)社會(huì)化管理工作要求，到2020年年底，在京央企、市屬?lài)?guó)企、區(qū)屬?lài)?guó)企存量退休人員全部轉(zhuǎn)社會(huì)化管理。密云區(qū)已為5家央企、11家市屬?lài)?guó)企、9家區(qū)屬?lài)?guó)企出具了復(fù)函，共涉及存量退休人員近1萬(wàn)人。目前，以完成社保關(guān)系轉(zhuǎn)移4797人?！眳^(qū)人力社保局勞動(dòng)服務(wù)管理中心工作人員李迎說(shuō)。

此外，在完成國(guó)企存量退休人員轉(zhuǎn)社會(huì)化工作的同時(shí)，區(qū)人力社保局持續(xù)做好日常非公企業(yè)的轉(zhuǎn)社會(huì)化、國(guó)企人員隨退隨轉(zhuǎn)等工作，進(jìn)一步探索密云區(qū)社會(huì)化退休人員服務(wù)的新方法、新模式，努力根據(jù)退休人員的個(gè)人特長(zhǎng)、年齡結(jié)構(gòu)、興趣愛(ài)好等因素，開(kāi)展豐富多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，使廣大退休人員切身感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。

（責(zé)任編輯：張東霞）