為深入落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，在園區(qū)營(yíng)造“人才，海淀最美風(fēng)景”的人才工作理念，6月1日，海淀區(qū)馬連洼街道在中關(guān)村軟件園紅杉黨群服務(wù)中心開展“聚人才謀未來促發(fā)展”企業(yè)HR沙龍活動(dòng)，20余家“兩新”組織負(fù)責(zé)人及企業(yè)HR參加活動(dòng)。

活動(dòng)中，來自北京義賢律師事務(wù)所合伙人胡素梅結(jié)合自身多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地分析了當(dāng)前企業(yè)在員工招聘、錄用及試用期環(huán)節(jié)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并就企業(yè)制定的《試用期管理規(guī)定》有效性，試用期員工的錄用條件設(shè)置、考核、薪酬待遇、休假，以及合同簽訂、終止等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，指出了人力資源管理的痛點(diǎn)。在最后的交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，老師就大家提出的企業(yè)招聘、錄用等問題進(jìn)行了解答，幫大家理清了企業(yè)人力資源管理工作中的常見問題和困惑。

通過本次活動(dòng)，進(jìn)一步提升了園區(qū)企業(yè)人力資源管理水平，為企業(yè)做好人才的選育用留工作提供了助力。參加者紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容很接地氣，實(shí)操性強(qiáng)，對(duì)公司做好人力資源管理工作，降低企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)幫助很大，獲益匪淺。

記者了解到，中關(guān)村軟件園紅杉黨群服務(wù)中心坐落于中關(guān)村軟件園二期，轄區(qū)內(nèi)有29棟寫字樓，百度、聯(lián)想、滴滴、高途、中電金信、東軟、大數(shù)元等大中小型以及國(guó)際企業(yè)數(shù)百家坐落其中，以軟件產(chǎn)業(yè)為主，互聯(lián)網(wǎng)及服務(wù)業(yè)等并行發(fā)展。

“馬連洼街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為園區(qū)企業(yè)人才發(fā)展提供全方位、多角度、立體式的平臺(tái)支撐服務(wù)。”馬連洼街道相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。下一步，街道將聚焦園區(qū)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，用常態(tài)化、不間斷的服務(wù)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，為園區(qū)打造引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“強(qiáng)動(dòng)能”。