為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的通知》精神，統(tǒng)一案件裁審標(biāo)準(zhǔn)，6月4日，區(qū)人力社保局仲裁院與區(qū)人民法院召開平谷區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁審銜接工作聯(lián)席會(huì)。

會(huì)上，雙方結(jié)合具體案例著重分析了案件處理及裁審銜接工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)訴調(diào)對(duì)接、裁審信息比對(duì)、訴前財(cái)產(chǎn)保全、府院聯(lián)動(dòng)、爭(zhēng)議源頭治理、電子文書互傳等事項(xiàng)重點(diǎn)交流;就轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件在訴訟前端化解、糾紛實(shí)質(zhì)性化解等工作中遇到的問(wèn)題及困難進(jìn)行了深度研討交流;并就進(jìn)一步建立健全“裁審銜接”機(jī)制，暢通長(zhǎng)效溝通渠道，推動(dòng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議妥善化解的工作展望交換了意見。

此次會(huì)議的召開，雙方將進(jìn)一步加強(qiáng)合作與交流，共同促進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件裁審平穩(wěn)銜接，充分發(fā)揮好仲裁和訴訟的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步形成化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議工作合力，促進(jìn)平谷區(qū)裁審銜接機(jī)制的深度融合，增強(qiáng)仲裁和司法的公信力，推動(dòng)平谷區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛源頭預(yù)防和多元化解工作。