北京市通州區(qū)潞城鎮(zhèn)打造“文明銀行”新時代文明實踐項目， 圍繞新時代文明實踐組織力、吸引力和生命力“三力”建設，構建了“實踐所高效指揮—中樞平臺精準發(fā)力—多部門聯(lián)動推進—實踐站點特色凸顯”的工作體系，通過“存儲百姓點滴文明之舉，兌換百姓真正需要的便利服務，生成百姓主動參與文明實踐的文明利息” 的運行邏輯，形成了人人參與、人人服務、人人受益的生動局面， 有效提升了基層治理水平。

“文明銀行”是潞城鎮(zhèn)創(chuàng)新實施的文明素養(yǎng)提升工程，是全鎮(zhèn)探索社會治理與精神文明建設相結合的新平臺。以精神文明建設為切入點，“文明銀行”通過構建科學的激勵體系，引導并帶動地區(qū)廣大群眾參與到基層治理中，讓文明成為潞城人的一種生活習慣。

中樞推進四驅聯(lián)動，提升文明實踐組織力。一是建設“文明銀行”總行，潞城鎮(zhèn)新時代文明實踐所，設有總行運營工作組，建立“聯(lián)席席位”、“榮譽會員” 及“文明儲戶”機制，承擔資源整合、實踐指導及監(jiān)督考核職責。各分行派駐文明實踐指導員，登門入戶問需于民，協(xié)調資源精準服務。二是每月發(fā)布文明實踐活動主題，鼓勵各文明實踐站在完成規(guī)定任務的基礎上大膽創(chuàng)新。三是建立文明積分量化考核機制，對各文明實踐站的運行情況進行動態(tài)打分、定期考評。

存儲公益，漲息文明，增強文明實踐吸引力。推行文明行為信用管理機制， 各類積分細則成為群眾行為規(guī)范，并不斷開拓按需定制的回饋服務。一是以激勵為動力，有效提升村民參與率。強調精神激勵，利用流動紅旗、積分大榜、文明首富表彰等讓潞城好人亮出來；強調服務激勵，為群眾提供農業(yè)技術培訓、優(yōu)質幼兒園及學費補貼等服務。二是以傳播為動力，有效提升項目影響力。利用各類媒體對黨的創(chuàng)新理論、為民政策進行解讀，形成《支書講堂》《童看潞城》等一系列品牌欄目。三是以需求為導向，有效提升服務好感度。針對青少年提供“四點半課堂”、小記者團等回饋服務；針對青年人提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦等回饋服務；針對老年人提供老年驛站營養(yǎng)配餐、免費理發(fā)、義診等回饋服務。截至目前，共開展文明實踐活動1580 場，累計15 萬余人次參與。

前疃村、東劉莊村新時代文明實踐站紅色經典誦讀活動

聚焦中心思想引領，激活文明實踐生命力。“文明銀行”項目聚焦鄉(xiāng)村振興中心工作，發(fā)揮新時代文明實踐所、站的社會動員優(yōu)勢，大力開展志愿服務涵育文明鄉(xiāng)風、美麗鄉(xiāng)村建設等文明實踐活動，促使基層治理水平大幅度提升。

“文明銀行”通過“文明累積分—積分享服務—服務促文明”的文明實踐激勵閉環(huán)，按需發(fā)展村內志愿服務隊，簽約愛心服務商，引入志愿服務資源，創(chuàng)新榮譽會員制，吸納市級下沉干部及企事業(yè)單位參與，多角度服務群眾，滿足群眾所盼所需的同時，產生“存儲公益，漲息文明”的實踐效應，讓群眾在一次次的文明積分中品味獲得感。

（推薦單位：北京市通州區(qū)）