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【敬業(yè)奉獻】孫苗:80后“頭雁”領(lǐng)航為社區(qū)發(fā)展注入新活力
首都文明網(wǎng) 2021-10-28

孫苗,女,1982年2月生,中共黨員,北京市石景山區(qū)金頂街街道模西南社區(qū)黨委書記兼居委會主任。孫苗2006年成為社區(qū)工作者,助理社工師,曾先后擔(dān)任過社區(qū)委員、站長、主任等職務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員,一名社區(qū)黨委書記,孫苗始終把“不忘初心、牢記使命”作為自己的人生信條,把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的工作準則。克己奉公,兢兢業(yè)業(yè),廉潔自律,勤奮好學(xué),不斷提高自己的執(zhí)政能力、決策能力和駕馭全局的能力,為社區(qū)居民提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高居民的幸福感、滿足感、獲得感,打造居民心目中的“最美模西南”。

2021年7月22北京市會議中心,社區(qū)書記任職培訓(xùn)班發(fā)言。

金頂街街道模式口西里南區(qū)社區(qū)是1989年建成的老舊小區(qū),主要居住的都是原首鋼職工及家屬。社區(qū)共有黨員509名,下設(shè)7個黨支部,其中80歲以上黨員50余名,失業(yè)黨員44名,人戶分離60人。社區(qū)存在老齡人口多,基礎(chǔ)設(shè)施不足,樓體老化等諸多問題,社區(qū)黨員也以老齡黨員居多、且失業(yè)、特困黨員多,黨員構(gòu)成復(fù)雜。

深耕黨建品牌,創(chuàng)新管理模式,建好“凝心田”。孫苗組織黨委班子積極探索,結(jié)合社區(qū)實際反復(fù)實踐,走訪傾聽黨員群眾意見,最終建立了黨員分類管理的新模式——“五化”工作法。一是對積極黨員實行“崗位化”管理。對積極熱心的離退休黨員,根據(jù)其自身特點自愿認領(lǐng)責(zé)任崗。目前,參與認崗黨員已達到200余人,社區(qū)環(huán)境維護及治安管理已形成了常態(tài)化、制度化模式。二是對年老、特困、大病黨員實行“關(guān)愛化”管理。建立病困黨員信息臺賬,打造陽光親情品牌服務(wù),組織社區(qū)慰老服務(wù)隊進行經(jīng)常性關(guān)懷,送學(xué)上門,并聯(lián)系有關(guān)部門資助困難家庭。社區(qū)每年平均走訪慰問困難、生病黨員160余人。三是對下崗失業(yè)黨員實行“服務(wù)化”管理。社區(qū)黨委對下崗失業(yè)黨員進行“下崗不失志”教育,轉(zhuǎn)換其擇業(yè)觀念。依托轄區(qū)單位提供就業(yè)信息,組織參加區(qū)街的招聘會,擴大其就業(yè)信息面。并為失業(yè)人員提供相關(guān)培訓(xùn)提升其就業(yè)能力。四是對黨員實行“監(jiān)督化”管理。定期聽取黨員和群眾的意見,年底召開專題組織生活會和黨員評議,發(fā)揮社區(qū)黨組織的監(jiān)督職能,接受居民監(jiān)督。五是對社區(qū)黨員實行“引導(dǎo)化”管理。社區(qū)黨組織引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,定期開展“黨員服務(wù)日”活動。同時,對優(yōu)秀黨員進行表彰,對表現(xiàn)突出的黨員進行嘉獎,以多種形式調(diào)動黨員的積極性。

2020年11月22日模西南社區(qū)檢查門店安全工作

2020年,在“五化”工作法三年實踐基礎(chǔ)上,孫苗同志帶領(lǐng)模西南團隊,再次打造“模西南聚力·凝心田”,從黨員個人設(shè)崗定責(zé)認領(lǐng)崗位,提升為以支部為網(wǎng)格認領(lǐng)“責(zé)任田”,“聚力·凝心田”就是各支部網(wǎng)格化,把社區(qū)治理的相關(guān)工作責(zé)任到每個樓門。由支部來主動認領(lǐng)一片“田”,每塊“責(zé)任田”插上一面旗幟,注明支部和承包區(qū)域,受居民監(jiān)督,從而達到綠色家園共建共治共享的效果。在各自支部的引領(lǐng)下充分發(fā)揮每個黨員各自的特長和能力,參與垃圾分類服務(wù),愛國衛(wèi)生運動,外出學(xué)習(xí)、幫扶病困黨員,發(fā)現(xiàn)社區(qū)治理問題,促進未訴先辦,進一步規(guī)范黨組織建設(shè),帶動支部黨員發(fā)揮作用,引領(lǐng)更多的居民參與到社區(qū)服務(wù)中來。

通過“聚力·凝心田”項目,各支部每月有序開展各項衛(wèi)生清理工作、志愿服務(wù)活動、學(xué)習(xí)活動等,自覺維護各“責(zé)任田”,社區(qū)治理已成常態(tài)化。

立足本職崗位,緊抓社區(qū)建設(shè),當(dāng)好“主心骨”。作為一名年輕的書記,在工作之余,孫苗總能通過各種方式抓緊學(xué)習(xí),努力將本職工作與政治理論聯(lián)系起來。她定期參加專職黨委書記,打下扎實理論基礎(chǔ)。積極到各試點街道學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗并與抓住各種機會與其他優(yōu)秀書記開展深入交流,探討工作方法。她還把學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合,注意搜集和整理其他社區(qū)的好經(jīng)驗好做法,開闊視野。經(jīng)過多年的累積,孫苗書記于今年開設(shè)了“社區(qū)書記工作室”,把她總結(jié)整理的經(jīng)驗分享給其他社區(qū),并共同探討解決各類社區(qū)難題。

2020年12月25模西南社區(qū)年終測評會

她總說“新時代下的青年就應(yīng)當(dāng)有新?lián)?dāng)新作為”。孫苗不僅要求自己要時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),對于模西南的社工團隊和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,她同樣要求大家要不斷學(xué)習(xí)提升自我。在日常的工作中,孫苗抓制度,強班子,推動社區(qū)建設(shè)上臺階。制定社區(qū)黨建“四學(xué)模式”,即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、統(tǒng)一活動集中學(xué)、營造氛圍引導(dǎo)學(xué)、有效對接全員學(xué),著重加強班子隊伍建設(shè),打造社區(qū)“復(fù)合型人才”隊伍。并組織開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)強國網(wǎng)絡(luò)學(xué)、黨員大會集中學(xué)、支部書記帶頭學(xué)、黨小組內(nèi)相互學(xué)、個人在家自學(xué)、老黨員送學(xué)等方式,深化黨員“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。同時,在培育社區(qū)黨員和志愿先行者上狠下功夫,多形式、多措施打造社區(qū)身邊榜樣,教育引導(dǎo)廣大社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)優(yōu)秀社區(qū)黨員和志愿者幾十年如一日投身社區(qū)奉獻社區(qū)的情懷,切實發(fā)揮示范作用,以優(yōu)秀黨員榜樣的力量帶動合格黨員齊奮進,齊發(fā)力。

心系百姓冷暖,密切血肉聯(lián)系,架好“連心橋”。孫苗在工作中事無巨細,大事小事都會親力親為。為更好地服務(wù)居民,提升“未訴先辦”效率,特意設(shè)計、打造了“你有困難我?guī)兔?,大事小情共協(xié)商”為主題的社區(qū)名片,并起名為“解憂紓困服務(wù)卡”,發(fā)放到居民家中,讓居民遇到突發(fā)情況時,可以第一時間聯(lián)系社區(qū)來統(tǒng)籌解決問題。

2021年4月8日模西南社區(qū)居委會共建單位送錦旗

孫苗常常對她的社工團隊說“居民的需求是我們工作的出發(fā)點”,工作之余她特別喜歡跟居民聊天拉家常。在溝通過程中,耐心聽取居民心聲,悉心接受群眾意見和建議,并以社區(qū)黨建“凝心田”為契機,把社工、老街坊、志愿者、社區(qū)黨員組成網(wǎng)格體系,隨時發(fā)現(xiàn)身邊的問題、矛盾,聯(lián)合相關(guān)部門、通過物管會,依托區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)委員會,吹哨報道機制共商解決。把問題提前化解,加強未訴先辦。

例如,模式口西里東側(cè)部分的紅光山山體緊鄰模西61棟樓前,近年來倒樹落石頻發(fā),多輛汽車被砸,也給居民人身安全帶來了隱患。孫苗了解情況后及時上報,街道領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)各部門多次到實地進行勘查,傾聽居民心聲,通過“吹哨報到”,召集國資委、應(yīng)急局等多個部門來到紅光山下,共同談?wù)摻鉀Q方案。隨后,在短短兩周的時間內(nèi),各部門各司其職,利用最短的時間分別完成了山體清理、加固和安裝護網(wǎng)等一系列工作。山體整修完成,困擾居民多年的安全問題得以解決,居民出行有了保障。行動之快讓讓人感動,居民紛紛稱贊,實實在在的感受到街道、社區(qū)對居民事情的重視,時時刻刻把居民放在心上。

勇于攻堅克難,踐行初心使命,做好“貼心人”。在新冠疫情防控工作開展以來,孫苗帶領(lǐng)社區(qū)工作人員聞令而動,以“5+2”、“白+黑”的工作狀態(tài)積極投入到疫情防控中,同時還在防疫一線成立臨時聯(lián)合黨支部,并積極統(tǒng)籌下沉黨員干部和志愿者力量,實行“社工+派駐干部+志愿者”的“3+”運作模式。

2021年6月20日模西南35棟黨員家,七一建黨100周年看望在黨50年老黨員。

在全市統(tǒng)一部署下,模西南小區(qū)主要路口都設(shè)立了檢查站,對轄區(qū)4個小門進行封閉,她按照社工原有的10個包片網(wǎng)格,安排派駐干部、志愿者結(jié)對合作開展工作,實行一條線包到底,串起日常測溫、物資配送、困難解決、關(guān)注特殊群體等服務(wù),不僅理順了工作脈絡(luò),也構(gòu)筑起群防群控的堅強堡壘,全力以赴應(yīng)對防控疫情考驗。疫情期間,模西南社區(qū)總計發(fā)放《防疫宣傳冊》《至居民一封信》1800份,覆蓋整個小區(qū)。通過微信平臺發(fā)動樓長、黨員提供線索信息,為動態(tài)摸排提供了有力保障。防疫工作以來,參與值守志愿者80余人,累計時長900小時。黨員為疫情捐款共計33720元。社區(qū)為隔離人員提供各類日常生活服務(wù)300余次,幫扶慰問孤寡、殘疾人員41人次、協(xié)助病困人員就醫(yī)6次,送中藥代茶飲150人次。強化“未訴先辦”,主動發(fā)現(xiàn)問題及時解決,處理了居民家中跑水、樓道堆物堆料等多種訴求,保障居家隔離工作順利開展。

2021年10月22日模西南居委會,晚間防疫摸排重點人員。

疫情期間,孫苗勇挑重任,始終沖在最前面,除了協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各項工作,還帶頭到隔離人員家中送防疫物資及宣傳材料,到南山健身園勸告居民不要聚集。工作期間,難免遇到不理解不配合工作的居民,她也總是耐心安撫居民情緒,將矛盾逐一化解。憑著這股韌勁和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,也極大的激發(fā)了社區(qū)黨員的工作熱情和奉獻精神,在她的帶領(lǐng)下,模西南社區(qū)榮獲2020年北京市抗擊新冠肺炎疫情先進集體榮譽稱號。

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【敬業(yè)奉獻】孫苗:80后“頭雁”領(lǐng)航為社區(qū)發(fā)展注入新活力
首都文明網(wǎng) 2021-10-28

孫苗,女,1982年2月生,中共黨員,北京市石景山區(qū)金頂街街道模西南社區(qū)黨委書記兼居委會主任。孫苗2006年成為社區(qū)工作者,助理社工師,曾先后擔(dān)任過社區(qū)委員、站長、主任等職務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員,一名社區(qū)黨委書記,孫苗始終把“不忘初心、牢記使命”作為自己的人生信條,把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的工作準則??思悍罟?,兢兢業(yè)業(yè),廉潔自律,勤奮好學(xué),不斷提高自己的執(zhí)政能力、決策能力和駕馭全局的能力,為社區(qū)居民提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高居民的幸福感、滿足感、獲得感,打造居民心目中的“最美模西南”。

2021年7月22北京市會議中心,社區(qū)書記任職培訓(xùn)班發(fā)言。

金頂街街道模式口西里南區(qū)社區(qū)是1989年建成的老舊小區(qū),主要居住的都是原首鋼職工及家屬。社區(qū)共有黨員509名,下設(shè)7個黨支部,其中80歲以上黨員50余名,失業(yè)黨員44名,人戶分離60人。社區(qū)存在老齡人口多,基礎(chǔ)設(shè)施不足,樓體老化等諸多問題,社區(qū)黨員也以老齡黨員居多、且失業(yè)、特困黨員多,黨員構(gòu)成復(fù)雜。

深耕黨建品牌,創(chuàng)新管理模式,建好“凝心田”。孫苗組織黨委班子積極探索,結(jié)合社區(qū)實際反復(fù)實踐,走訪傾聽黨員群眾意見,最終建立了黨員分類管理的新模式——“五化”工作法。一是對積極黨員實行“崗位化”管理。對積極熱心的離退休黨員,根據(jù)其自身特點自愿認領(lǐng)責(zé)任崗。目前,參與認崗黨員已達到200余人,社區(qū)環(huán)境維護及治安管理已形成了常態(tài)化、制度化模式。二是對年老、特困、大病黨員實行“關(guān)愛化”管理。建立病困黨員信息臺賬,打造陽光親情品牌服務(wù),組織社區(qū)慰老服務(wù)隊進行經(jīng)常性關(guān)懷,送學(xué)上門,并聯(lián)系有關(guān)部門資助困難家庭。社區(qū)每年平均走訪慰問困難、生病黨員160余人。三是對下崗失業(yè)黨員實行“服務(wù)化”管理。社區(qū)黨委對下崗失業(yè)黨員進行“下崗不失志”教育,轉(zhuǎn)換其擇業(yè)觀念。依托轄區(qū)單位提供就業(yè)信息,組織參加區(qū)街的招聘會,擴大其就業(yè)信息面。并為失業(yè)人員提供相關(guān)培訓(xùn)提升其就業(yè)能力。四是對黨員實行“監(jiān)督化”管理。定期聽取黨員和群眾的意見,年底召開專題組織生活會和黨員評議,發(fā)揮社區(qū)黨組織的監(jiān)督職能,接受居民監(jiān)督。五是對社區(qū)黨員實行“引導(dǎo)化”管理。社區(qū)黨組織引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,定期開展“黨員服務(wù)日”活動。同時,對優(yōu)秀黨員進行表彰,對表現(xiàn)突出的黨員進行嘉獎,以多種形式調(diào)動黨員的積極性。

2020年11月22日模西南社區(qū)檢查門店安全工作

2020年,在“五化”工作法三年實踐基礎(chǔ)上,孫苗同志帶領(lǐng)模西南團隊,再次打造“模西南聚力·凝心田”,從黨員個人設(shè)崗定責(zé)認領(lǐng)崗位,提升為以支部為網(wǎng)格認領(lǐng)“責(zé)任田”,“聚力·凝心田”就是各支部網(wǎng)格化,把社區(qū)治理的相關(guān)工作責(zé)任到每個樓門。由支部來主動認領(lǐng)一片“田”,每塊“責(zé)任田”插上一面旗幟,注明支部和承包區(qū)域,受居民監(jiān)督,從而達到綠色家園共建共治共享的效果。在各自支部的引領(lǐng)下充分發(fā)揮每個黨員各自的特長和能力,參與垃圾分類服務(wù),愛國衛(wèi)生運動,外出學(xué)習(xí)、幫扶病困黨員,發(fā)現(xiàn)社區(qū)治理問題,促進未訴先辦,進一步規(guī)范黨組織建設(shè),帶動支部黨員發(fā)揮作用,引領(lǐng)更多的居民參與到社區(qū)服務(wù)中來。

通過“聚力·凝心田”項目,各支部每月有序開展各項衛(wèi)生清理工作、志愿服務(wù)活動、學(xué)習(xí)活動等,自覺維護各“責(zé)任田”,社區(qū)治理已成常態(tài)化。

立足本職崗位,緊抓社區(qū)建設(shè),當(dāng)好“主心骨”。作為一名年輕的書記,在工作之余,孫苗總能通過各種方式抓緊學(xué)習(xí),努力將本職工作與政治理論聯(lián)系起來。她定期參加專職黨委書記,打下扎實理論基礎(chǔ)。積極到各試點街道學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗并與抓住各種機會與其他優(yōu)秀書記開展深入交流,探討工作方法。她還把學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合,注意搜集和整理其他社區(qū)的好經(jīng)驗好做法,開闊視野。經(jīng)過多年的累積,孫苗書記于今年開設(shè)了“社區(qū)書記工作室”,把她總結(jié)整理的經(jīng)驗分享給其他社區(qū),并共同探討解決各類社區(qū)難題。

2020年12月25模西南社區(qū)年終測評會

她總說“新時代下的青年就應(yīng)當(dāng)有新?lián)?dāng)新作為”。孫苗不僅要求自己要時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),對于模西南的社工團隊和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,她同樣要求大家要不斷學(xué)習(xí)提升自我。在日常的工作中,孫苗抓制度,強班子,推動社區(qū)建設(shè)上臺階。制定社區(qū)黨建“四學(xué)模式”,即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、統(tǒng)一活動集中學(xué)、營造氛圍引導(dǎo)學(xué)、有效對接全員學(xué),著重加強班子隊伍建設(shè),打造社區(qū)“復(fù)合型人才”隊伍。并組織開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)強國網(wǎng)絡(luò)學(xué)、黨員大會集中學(xué)、支部書記帶頭學(xué)、黨小組內(nèi)相互學(xué)、個人在家自學(xué)、老黨員送學(xué)等方式,深化黨員“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。同時,在培育社區(qū)黨員和志愿先行者上狠下功夫,多形式、多措施打造社區(qū)身邊榜樣,教育引導(dǎo)廣大社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)優(yōu)秀社區(qū)黨員和志愿者幾十年如一日投身社區(qū)奉獻社區(qū)的情懷,切實發(fā)揮示范作用,以優(yōu)秀黨員榜樣的力量帶動合格黨員齊奮進,齊發(fā)力。

心系百姓冷暖,密切血肉聯(lián)系,架好“連心橋”。孫苗在工作中事無巨細,大事小事都會親力親為。為更好地服務(wù)居民,提升“未訴先辦”效率,特意設(shè)計、打造了“你有困難我?guī)兔?,大事小情共協(xié)商”為主題的社區(qū)名片,并起名為“解憂紓困服務(wù)卡”,發(fā)放到居民家中,讓居民遇到突發(fā)情況時,可以第一時間聯(lián)系社區(qū)來統(tǒng)籌解決問題。

2021年4月8日模西南社區(qū)居委會共建單位送錦旗

孫苗常常對她的社工團隊說“居民的需求是我們工作的出發(fā)點”,工作之余她特別喜歡跟居民聊天拉家常。在溝通過程中,耐心聽取居民心聲,悉心接受群眾意見和建議,并以社區(qū)黨建“凝心田”為契機,把社工、老街坊、志愿者、社區(qū)黨員組成網(wǎng)格體系,隨時發(fā)現(xiàn)身邊的問題、矛盾,聯(lián)合相關(guān)部門、通過物管會,依托區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)委員會,吹哨報道機制共商解決。把問題提前化解,加強未訴先辦。

例如,模式口西里東側(cè)部分的紅光山山體緊鄰模西61棟樓前,近年來倒樹落石頻發(fā),多輛汽車被砸,也給居民人身安全帶來了隱患。孫苗了解情況后及時上報,街道領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)各部門多次到實地進行勘查,傾聽居民心聲,通過“吹哨報到”,召集國資委、應(yīng)急局等多個部門來到紅光山下,共同談?wù)摻鉀Q方案。隨后,在短短兩周的時間內(nèi),各部門各司其職,利用最短的時間分別完成了山體清理、加固和安裝護網(wǎng)等一系列工作。山體整修完成,困擾居民多年的安全問題得以解決,居民出行有了保障。行動之快讓讓人感動,居民紛紛稱贊,實實在在的感受到街道、社區(qū)對居民事情的重視,時時刻刻把居民放在心上。

勇于攻堅克難,踐行初心使命,做好“貼心人”。在新冠疫情防控工作開展以來,孫苗帶領(lǐng)社區(qū)工作人員聞令而動,以“5+2”、“白+黑”的工作狀態(tài)積極投入到疫情防控中,同時還在防疫一線成立臨時聯(lián)合黨支部,并積極統(tǒng)籌下沉黨員干部和志愿者力量,實行“社工+派駐干部+志愿者”的“3+”運作模式。

2021年6月20日模西南35棟黨員家,七一建黨100周年看望在黨50年老黨員。

在全市統(tǒng)一部署下,模西南小區(qū)主要路口都設(shè)立了檢查站,對轄區(qū)4個小門進行封閉,她按照社工原有的10個包片網(wǎng)格,安排派駐干部、志愿者結(jié)對合作開展工作,實行一條線包到底,串起日常測溫、物資配送、困難解決、關(guān)注特殊群體等服務(wù),不僅理順了工作脈絡(luò),也構(gòu)筑起群防群控的堅強堡壘,全力以赴應(yīng)對防控疫情考驗。疫情期間,模西南社區(qū)總計發(fā)放《防疫宣傳冊》《至居民一封信》1800份,覆蓋整個小區(qū)。通過微信平臺發(fā)動樓長、黨員提供線索信息,為動態(tài)摸排提供了有力保障。防疫工作以來,參與值守志愿者80余人,累計時長900小時。黨員為疫情捐款共計33720元。社區(qū)為隔離人員提供各類日常生活服務(wù)300余次,幫扶慰問孤寡、殘疾人員41人次、協(xié)助病困人員就醫(yī)6次,送中藥代茶飲150人次。強化“未訴先辦”,主動發(fā)現(xiàn)問題及時解決,處理了居民家中跑水、樓道堆物堆料等多種訴求,保障居家隔離工作順利開展。

2021年10月22日模西南居委會,晚間防疫摸排重點人員。

疫情期間,孫苗勇挑重任,始終沖在最前面,除了協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各項工作,還帶頭到隔離人員家中送防疫物資及宣傳材料,到南山健身園勸告居民不要聚集。工作期間,難免遇到不理解不配合工作的居民,她也總是耐心安撫居民情緒,將矛盾逐一化解。憑著這股韌勁和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,也極大的激發(fā)了社區(qū)黨員的工作熱情和奉獻精神,在她的帶領(lǐng)下,模西南社區(qū)榮獲2020年北京市抗擊新冠肺炎疫情先進集體榮譽稱號。