李興子

　　一、人物介紹

李興子，男，1984年7月出生，房山區(qū)霞云嶺鄉(xiāng)王家臺(tái)村“第一書記”。

2016年李興子在低收入村上任后先后促成7名村民轉(zhuǎn)移就業(yè)、為19人辦理了穩(wěn)崗補(bǔ)貼；從區(qū)農(nóng)委、農(nóng)職學(xué)院等申請(qǐng)到的項(xiàng)目，將陸續(xù)解決60余個(gè)就業(yè)崗位；他還從鄉(xiāng)政府為63名困難勞動(dòng)力申得公益性就業(yè)崗位。2017年全村有67戶實(shí)現(xiàn)“脫低”，其中44戶家庭至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。

二、主要事跡

背靠政府穿針引線，一年助67戶村民“脫低”

王家臺(tái)村位于霞云嶺鄉(xiāng)西北部，村莊歷史悠久、山地廣闊。近年來，全村為加強(qiáng)生態(tài)涵養(yǎng)和保護(hù)，陸續(xù)關(guān)停了大批石板礦加工廠，但替代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)不足，村民收入受到影響。2016年，全村有低收入戶157戶、325人，人均年收入不足11160元，被認(rèn)定為低收入村。2016年11月，市人力社保局李興子同志被組織部門選派到王家臺(tái)村擔(dān)任“第一書記”，協(xié)助“兩委”開展增收幫扶工作。

到村后，李興子同志深入了解了村情民意，發(fā)現(xiàn)村民就業(yè)問題比較突出，全村低收入戶中70%有勞動(dòng)能力的村民沒有固定工作，工資性收入和經(jīng)營(yíng)性收入偏低，有的村民對(duì)勞動(dòng)致富失去了信心。面對(duì)這樣的局面，李興子同志堅(jiān)持“轉(zhuǎn)移就業(yè)一人，促進(jìn)全家脫貧”的幫扶理念，開始積極給村民“找活兒干”。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，激發(fā)村民干事熱情

李興子在與村民們聊天兒時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少村民對(duì)工作的理解，就是在村內(nèi)修路打井等臨時(shí)性建設(shè)項(xiàng)目中打零工，而對(duì)正規(guī)就業(yè)的概念既不了解也不抱希望。為了提高大家在這方面的認(rèn)識(shí)，他從全村黨員干部日常教育培訓(xùn)著手，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織大家圍繞發(fā)展溝域經(jīng)濟(jì)和民俗旅游開展專題學(xué)習(xí)。在黨的十九大召開后，結(jié)合村情帶頭宣講“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)內(nèi)容。此外，還選取了6名黨員作為脫低增收帶頭人，帶動(dòng)村民發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、積極轉(zhuǎn)移就業(yè)。漸漸的，村民們對(duì)工作的理念有了新的認(rèn)識(shí)，積極性也高了起來。

開展就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)村民外出就業(yè)

在替代產(chǎn)業(yè)培育初期，村內(nèi)崗位資源有限，引導(dǎo)年富力強(qiáng)的勞動(dòng)力外出就業(yè)，是提高收入的有效途徑之一。但由于就業(yè)觀念保守、文化技能有限、外出交通不便，多數(shù)人對(duì)外出就業(yè)并不積極。為此，李興子借助公共就業(yè)服務(wù)資源，在村內(nèi)開展了一系列就業(yè)服務(wù)：先是主動(dòng)到村民家中走訪，了解就業(yè)意向，重點(diǎn)針對(duì)70、80后的無業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變“寧肯村里混日子，也不外出賺票子”的陳舊觀念，勇敢走出去闖一闖，還請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)師專門對(duì)就業(yè)形勢(shì)、面試技巧等內(nèi)容進(jìn)行了講解。此后，篩選能夠安排食宿、學(xué)歷技能要求較低、報(bào)酬福利穩(wěn)定的崗位，主動(dòng)帶領(lǐng)村民走訪企業(yè)、上門求職，到4家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)找人力資源部門負(fù)責(zé)人談需求，跑了不下10次，累計(jì)車程2000多公里，促成了7名村民轉(zhuǎn)移就業(yè)。此外，還借助全市“公共就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”舉辦了專場(chǎng)服務(wù)，宣傳轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼政策，為19人辦理了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，人均年收入增加1900元。

請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)師為村民講解就業(yè)技巧（左三）

為村民介紹就業(yè)崗位（右一）

發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，開發(fā)村內(nèi)就業(yè)崗位

引導(dǎo)“兩委”理清發(fā)展思路，通過培育特色產(chǎn)業(yè)吸納村民就近就業(yè)，是促進(jìn)村民穩(wěn)定就業(yè)的長(zhǎng)久之計(jì)。李興子在對(duì)4條主要山溝實(shí)地勘察后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)廣闊的山場(chǎng)林地是發(fā)展觀光旅游和特色種植的有效資源。為了用好這些資源，他一方面積極與“兩委”進(jìn)行研究，積極向鄉(xiāng)政府進(jìn)行匯報(bào)，從區(qū)農(nóng)委申得了“王家臺(tái)觀光采摘園”建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目投資167萬元，預(yù)計(jì)運(yùn)營(yíng)后能吸納30戶低收入戶就業(yè)；另一方面，主動(dòng)聯(lián)系中草藥種植專家，向北京農(nóng)職學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心爭(zhēng)取到了《北京山區(qū)黑枸杞示范與推廣》的科研項(xiàng)目，目前全村已種植5000余株，種植期間吸納了20名低收入戶參與種植，人均一次性增收約900元，后續(xù)養(yǎng)護(hù)工作還將創(chuàng)造出10個(gè)固定崗位，每年增收2000元以上。此外，他還配合鄉(xiāng)政府“村務(wù)綜合崗”申報(bào)工作，制定了合理的選人規(guī)則和工作規(guī)范，為63名就業(yè)困難勞動(dòng)力申得了公益性就業(yè)崗位。

到農(nóng)職學(xué)院對(duì)接黑枸杞種植項(xiàng)目（左三）

與村民一起種植黑枸杞

請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家為核桃樹進(jìn)行無人機(jī)打藥（左一）

做好解困幫扶，解決村民就業(yè)后顧之憂

解決村民生活中的困難和問題，能夠讓村民更加安心工作、踏實(shí)就業(yè)。經(jīng)過了解，照顧家中老人和子女，是牽扯村民精力、制約離家工作的又一主要問題。為了解決這個(gè)問題，李興子又協(xié)調(diào)派出單位，請(qǐng)來了廣安門中醫(yī)院的專家，在村內(nèi)舉辦義診，還為3名病情復(fù)雜的村民，聯(lián)系了知名醫(yī)院前去醫(yī)治；針對(duì)生活困難的老人家庭，幫助銷售滯銷的核桃1000余斤；開展送溫暖活動(dòng)，為有學(xué)生兒童的家庭捐贈(zèng)圖書上千余冊(cè)，還有食品和棉被等。

通過這些努力，村民的工作熱情有了提高，主動(dòng)學(xué)技術(shù)、找事干的人漸漸增多。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目陸續(xù)啟動(dòng)，外出就業(yè)的人數(shù)有所增加，為村莊發(fā)展和村民致富打下了基礎(chǔ)。2017年全村有67戶的低收入戶實(shí)現(xiàn)脫低，其中44戶家庭至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。接下來的工作，李興子表示，還要繼續(xù)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為前提、就業(yè)幫扶為主線，與“兩委”班子一同努力，早日摘到低收入村的帽子。