虞承波

一、人物介紹

虞承波，男，無黨派，1977年9月生，市青聯(lián)委員，區(qū)政協(xié)委員，區(qū)青聯(lián)委員，視覺鋒尚文化產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理，曾獲“創(chuàng)新人才團隊獎”、“第九屆中國青年創(chuàng)業(yè)獎”。17歲懷揣百元闖京城，19年秉承“勤奮刻苦，誠實守信”，曾為保護古跡，親自帶工人肩扛背馱在長城內(nèi)外崇山峻嶺間樹立500多塊標識牌；被客戶贊揚只顧干活不提錢，這樣的生意人真不多；從學(xué)徒工到文創(chuàng)企業(yè)老總；廣獲客戶好評。創(chuàng)立公益組織無償為青少年提供心理健康服務(wù)，2016年面對面服務(wù)青少年3500人次，努力做一名有益于社會發(fā)展、青年成長的青春好榜樣。

二、主要事跡

重信輕利 用良心做企業(yè)

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。1994年6月，17歲的虞承波中專畢業(yè)，懷揣100元錢投奔在京打工的姐姐，由于年齡小、沒技術(shù)，沒有地方肯收他，至今虞承波還清楚地記得，6月18日晚，姐夫把他叫到身邊，抽了口煙沉悶地說：“承波，過兩天我?guī)闳ヌ彀查T轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，你就回家吧！”虞承波心里很不服氣，第二天一大早，他騎著一輛借來的三輪車，沿著豐臺大街挨家挨戶地問招不招人。他的執(zhí)著打動了一家小裝潢公司老板，收下他當學(xué)徒工。

剛到公司四五天，老板就接了個大活——在一周時間內(nèi)為京溫服裝市場制作上千塊標牌。有工人說：“五六個人要在一個星期制作出這么多標牌，簡直不可思議。”年少的虞承波卻說：“既然老板答應(yīng)了客戶，再難也應(yīng)信守承諾。”從早上8點干到晚上，又從晚上干到白天，連續(xù)兩天兩夜，其他員工都挺不住睡覺去了，只有他仍堅持著。第四天早上虞承波洗臉時，因為熬夜上火鼻血流個不停……

就這樣，通過自己的勤奮、誠信，虞承波在這個小企業(yè)贏得了一席之地。一個偶然的機會，他來到了豐臺區(qū)的一家國企廣告公司當臨時工，從最初的美工干起，歷經(jīng)美術(shù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理，三年后做到了公司的副總。

重信輕利，顧全大局

創(chuàng)業(yè)維艱，生活不易。為了更好地追求人生夢想，虞承波開啟了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程。1998年，他從國有廣告公司辭職，用自己的全部積蓄——5萬元錢，在豐臺七里莊租了一間8平方米房子，成立了自己的廣告公司。創(chuàng)業(yè)初期，有時為了滿足客戶需求，經(jīng)常一天只顧吃上一頓飯，憑著這股“鉆”勁，以及保質(zhì)保量完成任務(wù)的誠信，活一個接著一個找上門來。

2008年7月，八達嶺長城要設(shè)置500塊中英文指示標識，很多標志牌要樹立到長城內(nèi)外陡峭的山體上，給安裝增加了很大難度，很多公司都不敢接這個活。虞承波說：“長城是我們民族的驕傲，能給它安裝指示標識是一種光榮，為了國家的形象，這活再難，我們也要想方設(shè)法拿下！”他帶領(lǐng)員工夜以繼日僅用十多天時間就將標志牌趕制出來。為了確保不對長城有絲毫破壞，虞承波和員工們采用最原始的肩扛背馱的辦法，硬是將一塊塊標志牌在長城內(nèi)外的崇山峻嶺間樹立起來。

當我們走進中國殘疾人體育綜合訓(xùn)練基地，首先映入眼簾的是紅黃藍黑四色組成的2008年殘奧會的標識。當初，為了使這個主館墻體標識中黑色的“Beijing2008 Paralympic Games”在夜晚發(fā)光而又節(jié)約能源，虞承波和他的團隊沒有少動腦子。他們進行技術(shù)攻關(guān)，放棄傳統(tǒng)辦法，采用白色底板貼上黑色3M膜的工藝。這一技術(shù)革新，不僅達到了設(shè)計效果，為國家節(jié)約近10萬制作經(jīng)費，每年還可以為場館節(jié)約用電5000千瓦時。虞承波說：我們做項目應(yīng)該站在客戶立場想問題。雖然少掙了錢，但能贏得客戶的心。

虞承波同志帶領(lǐng)設(shè)計團隊加班反復(fù)修改方案

虞承波同志在施工現(xiàn)場勘查（右四）

虞承波舍小利顧大局，緊扣服務(wù)首都功能定位，2014年2月26日，習(xí)總書記視察北京并發(fā)表重要講話，虞承波學(xué)習(xí)講話后認為，自己生產(chǎn)廣告牌的工廠與首都功能定位不符，毅然決然放棄成熟的廣告牌業(yè)務(wù)，忍痛關(guān)停工廠，艱難轉(zhuǎn)型文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。選定從校園文化建設(shè)這個領(lǐng)域入手，挖掘?qū)W校的特色文化并通過創(chuàng)意設(shè)計，選用綠色環(huán)保材料，以學(xué)生們喜歡的形式展現(xiàn)。

2015年暑假，某些無良商家在學(xué)校操場建設(shè)中使用了不合格的材料，造成惡劣影響。當時，他的公司承接了很多學(xué)校文化建設(shè)，他聽到一些學(xué)校擔憂裝修后的教室會有空氣污染，要求員工嚴格進貨渠道，雖然材料有合格證，還要委托第三方機構(gòu)進行環(huán)保檢測，更是不懼酷暑一有空就泡在各個項目上。項目完工后，又請檢測機構(gòu)進行空氣檢測，最后把空氣檢測報告提交給校方時，校方為難地說：我們可沒有這項預(yù)算。虞承波說：“這是我們送的增值服務(wù)，環(huán)保合格了，校方放心，我心里踏實。”當時有個工長抱怨：“客戶沒有這樣要求，虞總這樣做既費事，又增加很多成本，真想不明白他是不是個生意人。”虞承波語重心長地說：“我們這樣做是為了從孩子的健康考慮，咱們也有孩子，如果讓自己家孩子坐在有空氣污染隱患的教室里上課，你能安心嗎！”虞承波帶領(lǐng)團隊用近乎苛刻的要求一次又一次獲得了學(xué)校的信任，逐漸得到了學(xué)校的認同，憑借著誠實守信，先后為人大附中、北京第二十中學(xué)、翠微小學(xué)、豐臺五小等幾十所學(xué)校創(chuàng)建了校園文化，獲得廣泛好評。2015年受到豐臺區(qū)委宣傳部授予“創(chuàng)新人才團隊獎”；2016年寧波銀行與北京稅務(wù)系統(tǒng)誠信無抵押貸款項目啟動儀式上，虞承波同志作為誠實守信企業(yè)代表發(fā)言。虞承波同志創(chuàng)業(yè)19年來，一直是監(jiān)管機構(gòu)和銀行系統(tǒng)的誠信經(jīng)營的楷模。2017年，虞承波同志被團中央和人社部聯(lián)合評為“第九屆中國青年創(chuàng)業(yè)獎”。

反哺社會，情暖人間

落紅不是無情物，化作春泥更護花。2015年7月，虞承波受邀擔任由豐臺青聯(lián)與北京十二中聯(lián)合舉辦的“青春導(dǎo)師伴我行”導(dǎo)師。由于表現(xiàn)出色，虞承波同志在2015年被豐臺區(qū)青聯(lián)授予“優(yōu)秀園丁獎”。

2017年3月，虞承波同志作為青春導(dǎo)師在授課

2017年11月30日，虞承波同志受聘為北京青愛工程委員（臺上右一）

2017年11月30日，虞承波同志受聘為北京青愛工程委員

自從成為青春導(dǎo)師之后，虞承波同志主動深入青少年群體、傾聽青少年聲音、解答青少年困惑，努力為青少年的健康成長貢獻力量。在此過程中，虞承波深刻地認識到：要想更好地服務(wù)于青少年，就得依靠專業(yè)的服務(wù)團隊。于是，他決定個人出資組建一個由教育、心理等方面的專家所組成的團隊，2016年5月，創(chuàng)辦民辦非營利公益機構(gòu)——北京卓然青年成長促進發(fā)展中心，專注于青少年健康成長、未成年人保護等領(lǐng)域，無償為有需求的學(xué)生提供服務(wù)。在機構(gòu)成立一年的時間里，虞承波身體力行、真抓實干，積極帶領(lǐng)卓然成長團隊開展各種公益活動，接收2名豐臺區(qū)檢察院附條件免于起訴未成年人。并親自面對面服務(wù)青少年學(xué)生3500人次，取得了較大的社會影響力和較好的社會輿論效應(yīng)。

2016年6月，虞承波與豐臺團區(qū)委合著了書刊——《陪你走過青春的十字路口》；2016年7月，資助北京航空航天大學(xué)的大學(xué)生到中陽縣開展“傳承傳統(tǒng)工藝助力脫貧攻堅”實踐活動，該項目榮獲2016年北京市“青年服務(wù)國家”百強實踐隊；2016年12月，協(xié)助豐臺區(qū)人民政府主辦了豐臺區(qū)第29個“世界艾滋病日”宣傳活動暨豐臺區(qū)首批青愛小屋授牌儀式。鑒于其專業(yè)的操守水平和出色的工作表現(xiàn)，中國青愛工程聘請他為專家委員會委員，并授予“豐臺區(qū)青愛形象大使”的榮譽稱號。

除此之外，虞承波同志還積極參加其他各種社會公益活動，例如：在由豐臺區(qū)青聯(lián)組織的助學(xué)活動中捐款3.7萬元，在北京團市委發(fā)起的“溫暖衣冬”公益活動中捐贈價值1萬元的新衣物，多年來累計捐款36.7萬元。他積極承擔更多社會責任，受到了多方的高度評價和認可，先后當選豐臺區(qū)青聯(lián)委員、北京市青聯(lián)委員、豐臺區(qū)政協(xié)委員，豐臺黨外知識分子聯(lián)誼會副秘書長。他為青年成才做出了有益貢獻，是青年成長的青春好榜樣。